北京招聘

零售运营管理，主要对象区域经理及零售团队
零售店铺基本促销活动谈判及运作
合同续签及商场关系维系
根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性
负责收集、整理商业动态信息，对市场进行专题调查和研究，并从市场和当地实际情况进行准确定位，作出综合评估，为公司相关决策提供准确的信息和参考意见
负责所属区域预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
确保各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准
负责人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成，确保人事政策的贯彻实施和工作环境符合公司标准
负责协调及统筹各职能资源在区域门店的分配与落实
知识与能力：熟悉零售专业知识、商品流通、设备管理和相关法律法规； 良好的商品管理和营销促销组织能力； 具备一定的财务知识和报表分析能力； 良好的领导力和团队建设能力； 良好的目标管理和计划控制能力； 良好的执行力和创新能力； 良好的商业思维和服务意识； 良好的分析判断能力；有一定的文字组织表达能力
素质：公正开放的人格、强烈的责任感、正面心态、成就导向、敏锐的时尚感触。

翰仕人力资源（上海）有限公司

翰仕人力是专注于专业服务业（管理咨询、市场研究、IT咨询）、银行保险大金融、医药医疗大健康、互联网新经济等领域的高端人才招聘咨询服务提供商，基于在特定行业积累多年的经验，我们开发出***的解决方案，旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。

我们的猎头顾问拥有多年的从业经验，具有熟练的人才搜索技能，非凡的专业素养和渠道优势使我们得以建立广阔人才库，并确保经过翰仕全面评估的候选人是客户所需要的***匹配。

我们力求做人力资源总监/经理的工作伙伴，做候选人的职业顾问。无论在招聘的过程中，还是招聘完成之后，我们能够确保我们的工作是符合各方期望的。

我们团队以我们的品牌和能力为傲。我们热衷于营造一个积极的，成功为导向的公司文化，使我们在同行中脱颖而出。

我们信奉的价值观：诚实、正直、尊重、成就、热情、亲和力和创新