北京招聘

工作职责：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度

3、协助各部门做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、与员工进行积极沟通；

6、负责集团及子公司员工招聘、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、绩效考核等日常人事工作；

7、完成领导交办的其他工作

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任职资格：

1、本科以上学历

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针

3、5年以上同岗位工作经验

4、建筑行业经验者优先

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景福建设集团在房屋建筑工程施工总承包、市政工程总承包、装饰装修工程施工、建筑装饰专项工程、幕墙施工、建筑钢结构施工、建筑幕墙专项施工、园林绿化工程施工等方面具备国家资质的。预计集团将同时形成以工程承包为主，房地产开发、国际贸易及工程咨询为辅的综合性企业集团。
集团不断开拓国内和国外建筑市场，目前，已在北京、上海、厦门、桂林、福建等地相继成立分公司，并在美国、香港成立了公司和办事机构。