北京招聘

岗位职责：
1、负责公司整体规章制度的制定、完善以及执行；
2、招聘：负责员工招聘、入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节手续的最终办理；
3、劳动关系：负责员工的劳动合同签订以及职务任免、调配、解聘等；
4、绩效考核：负责公司绩效考核体系的完善和执行；
5、培训及企业文化：负责企业内训、新员工培训、企业文化建设实施；
6、管理公司人事的档案；
7、协助处理劳动争议

岗位要求：
1、 3年以上人力资源相关工作经验；
2、 熟悉国家人事政策、法律和法规；
3、 熟练使用相关办公软件；
4、 工作积极主动，善于沟通、协调，有很强的规划及执行能力，能够承担一定的工作压力。

集奥众和（GEOMEDIA）作为中国数字营销的新锐力量，臻于以独有的自主核心数字技术应用于网络广告及传播，全面解析网络世界中品牌/产品、媒体和受众之间的交互关系。聚集技术精英的智慧、广告达人的热忱、营销专家的缜思，深入探究广告科学奥义，为众多客户缔造和谐的数字媒体生态圈，力求广告效益最大化。
公司网站：www.geomedia.com.cn