北京招聘

岗位职责：
1、协助企管总监制定公司企业管理、内部改革方案，编制管理标准，优化与推行科学管理方法；
2、拟定公司中、长期发展规划和年度方针、计划的组织实施；
3、负责组织公司经营目标的分解会议，制订各下属公司的目标责任书；
4、定期组织编制经营数据统计报表，并在此基础上进行分析研究，及时正确地反映公司经营计划执行情况，为公司高层领导决策提供依据；
5、负责企业的规范化管理工作：运营流程优化、组织结构优化、制度建设、文件控制体系建设；
6、公司日常管理事务的监督、指导和服务，包括各类运营管理问题的跟踪处理及协调。

岗位要求：
1、28-40岁，国家全日制正规大学本科以上学历，企业管理、工商管理或经济等相关专业；
2、有三年以上集团管理相关工作经验，了解公司治理结构，熟悉企业计划预算管理、流程管理、目标与绩效管理，有流程优化或企业管理体系经验者优先；
3、做过大型企业经营岗位者优先；
4、具备良好的现代企业管理思路和理念，具备较高的沟通协调能力、公文写作能力、数据分析计算及基础的财务分析等能力；
5、具备良好的团队合作意识和逻辑思维能力，较强的组织、沟通、协调和语言表达能力，工作主动富有激情，有较强的责任心，能接受较大的工作压力。

山西荣华集团有限公司是20世纪90年代创立并成功生存下来的第一代民营企业，集团的发展方向是成就具有荣华特色的健康事业，现经营与健康有关的药品、保健品零售连锁产业、特色医疗产业以及功能营销产业。旗下拥有山西荣华大药房连锁有限公司、山西荣华药业有限公司、太原鑫健康营销策划有限公司、山西荣华坞城医疗门诊（有限公司）、山西荣华医疗门诊部、山西抗癌协会癌症康复会门诊（有限公司）等子公司。各产业之间互相借势、优势互补，保持着良好的发展势头。二十几年来，荣华集团积累了丰厚的无形资产和市场资源。2004年，荣华集团开始走出山西，成立北京盛世荣华科技发展有限公司。2010年，成立永康力健生物科技发展（北京）有限公司。

  

自成立以来，荣华严格遵循“稳健有效、规范竞争、责任信誉、巩固发展”的经营方针，以成就具有荣华特色的健康事业为己任，秉承“责任、绩效”的理念，倡导“团队、敬业、学习、创新”的精神，形成了具有荣华特色的企业文化，培养了一批职业化的经营管理、营销策划、渠道管理、终端零售和专业服务团队，建立了以“能本管理”为特色的高效运营管理模式，和团结协作、积极向上的企业氛围。

  

荣华集团的发展，严格遵循在荣华责任、绩效文化和荣华特色健康事业方向指引下，开展经营和管理，严格遵循由小到强，由强到强大的发展指导思想，沿着并实现产业化经营——资本化运营——全球化运营发展之路；严格遵循品项是龙头，营销服务是核心，科学管理是基础，打造集团在品项、营销、管理的三大差异化核心竟争能力，实现荣华人“凝集天地之能量，创造健康之人类”的愿景和使命。