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人事行政经理

北京环宇汇通能源科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:新能源  建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2016-09-14
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事经理  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

行政方面:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
3、 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
6.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
7、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
8、负责公司员工活动的策划和组织。
9、负责公司办公用品管理。
人事方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
7、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

公司介绍

北京环宇汇通能源科技有限公司是专业从事制冷空调设备及水处理设备的设计、销售、安装、维护的经济实体。在产品的应用上,公司为客户提供完善的一体化解决方案和优质的售后服务。一流的产品性能价格比和周到的服务使公司在客户群中建立了良好的信誉,赢得了众多客户的信赖。
公司与众多国际知名的制冷空调制造商建立了代理、合作关系。如:美国约克、美国开利、日本大金、珠海格力、青岛海尔等,为其代理产品和合作开发。
经过几年的稳步发展与不断创新,环宇汇通能源科技有限公司建立了一支素质优秀、团结奋进的管理、销售、技术与专业服务队伍,积累了丰富的设计、施工经验,能够为您提供优质地配套设备、安装与调试,为您解决空调及制冷问题。为用户提供良好、及时、有效的售后服务!
环宇汇通本着“用户至上,信誉第一”的宗旨,竭诚为客户提供最高性价比的产品与优质的设计施工方案,并通过不断创新与自我完善来满足广大客户个性化的需求。随着公司不断的壮大与发展,公司诚致广大有识之士、优秀人才的加入!
公司地址:北京丰台区南三环东路27号芳群公寓C座2503

联系方式

  • Email:hyhtjl@163.com