北京招聘

岗位职责：
1、承担公司年度、月度培训计划的制定；
2、承担组织公司培训需求的调查；
3、承担培训课程的组织、安排；
4、承担培训效果的评估；
5、承担员工培训档案的建立与维护；
6、参与人力资源课程的开发与讲授；
7、参与员工职业生涯的管理；
8、参与员工工作技术水平的考核。

职位要求：
1、年龄30-50岁，本科以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作经验，含两年以上培训工作经历，有认证行业背景优先考虑；
3、为人踏实沉稳，具有较强的逻辑思维能力与沟通能力，有管理意识，工作态度积极、负责，心胸开阔部计较。

        联合智业是由原政府部委下属机构改制而成的综合性、集团化、高技术服务业服务机构联合体，自1997年组建至今，形成了标准化认证、检验检测、政府决策与企业管理咨询研究、信息技术服务、教育培训等多类服务产品。
        历经十多年的发展，联合智业已成长为全国性并逐步国际化的综合智力服务机构。拥有各类专兼职的专业技术人员近2000名，每年为1万多家各类组织提供服务，帮助客户提高管理绩效，推动永续健康发展。

        联合智业以“超越自我、公心为尚、创造美好、成就人人”为使命，始终把“超前的理念、科学的运营、专业的技术、卓越的服务”贯彻到集团运营的每个细节，持续为客户提供具有创新、优质、专业、特色的智力服务。
        联合智业正逐步成为推动客户发展与成功的卓越组织。


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