北京招聘

职位描述：

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，根据公司提供的客户资源拜访客户， 制定个人的销售计划和拜访活动量；
2.通过电话、网络、总裁沙龙、讲座等途径开发新客户，维护巩固老客户；
3.收集市场信息，了解客户需求，为公司决策提供第一手资料；
4.为客户提供专业的咨询服务，负责客户接待、咨询、跟进、签单、回款等相关 工作；
5.配合公司市场部门制定、参与、执行相关的市场活动和网上推广活动；为企业开发和完善培训课程体系提供专业意见和建议；
6.执行公司的培训项目，并做好培训现场的辅助跟进工作；
7.维护老客户、开发新客户，建立客户档案信息库；

任职资格：
1.大专或以上学历，有销售经验或客户资源者可适当放宽条件；
2.普通话标准流利，口齿清晰，思维敏捷，善于挖掘、引导客户需求，具有较强 的语言表达能力；
3.富有激情，对销售工作有兴趣，善于与人沟通交往，能承受一定的工作压力；
4.有较强的团队协作意识，能配合其他部门完成产品的销售流程；
5.具有一定的市场眼光和分析推理能力，善于在工作中改进方法，对培训行业的发展和规划能提出独到的见解，富有创新和开拓精神；
6.能够严格遵守公司的各项规章制度，有责任心和事业心，愿意主动承担一些领导交代的其他工作；
7.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，尊重客户，认同公司的企业文化、企业核心价值观。

薪资待遇：
1.无责任底薪2000~2500+销售提成+奖金+五险一金；
2.福利待遇：为每个员工举办生日会；每月电话补助；节日发礼品或购物卡等、防暑降温补助、劳保补助、享受双休、法定节假日、集体拓展训练、定期为员工组织党组织、工会活动；
3.培训成长：公司愿意培养新人，给年轻人更多的施展才华的机会，每年投入一定资金对业绩优异者提供培训机会，优秀者会成为公司未来的管理人员。公司每周组织员工学习业务知识和管理营销方面的知识，外聘专业讲师为员工成长提供高价值的培训服务；
4.晋升通道：公司目前处于高速发展期，所有管理岗位都会从一线员工中提拔，只要你踏实肯干，愿意与公司共同成长，未来的高层管理人员就有可能是你。

北京京联设科技术开发有限公司，成立于1989年1月，是首都规划委员会北京市勘察设计管理处直属的建筑设计和技术服务企业。2003年改制为独立法人企业，后由公司组建北京京联教育培训中心，培训中心具备独立办学资质，持有中华人民共和国民办学校办学许可证。培训中心主要业务是承担北京地区一、二级注册建筑师、注册工程师各专业等的考前辅导和注册后的继续教育工作，二十年来在勘察设计行业服务过上数千家企业，先后培训各类专业技术人员数万余人次。我们的使命是“致力于首都勘察设计行业工程师成为杰出、高端、国际化人才”。我们的核心价值观是“客户是上帝、员工是亲人、老老实实做人、踏踏实实做事”，未来我们将在教育、培训、咨询服务领域充分发挥我们的优势，创建更高的社会公信力，打造出我们的优质品牌，为首都勘察设计行业的技术进步，为加快首都建设作出应有的贡献。