北京招聘

岗位要求：
1、熟悉现代企业人力资源管理理念，精通招聘及劳动关系模块，熟悉人力资源规划、培训、绩效、薪酬模块；
2、全面掌握人力资源及行政工作，知识面广；
3、熟悉全国及地方性人力资源相关政策；
4、具有较强的人际沟通及协调能力，执行能力强；
5、道德素养好，具有较强的责任感和抗压性；
6、熟悉使用办公软件，文笔流畅；
7、有互联网及技术开发型企业人力资源管理经验优先；有创业型企业管理经验优先。

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公司具备优良的工作环境、有竞争性的薪资待遇和团结积极的企业氛围，并为员工提供以下福利待遇：
1、购买社保及住房公积金；
2、享受国家法定节假日；
3、享受带薪假：年假、婚假、丧家、产假、陪产假、产检假、病假等；
4、公司提供活动经费，组织形式多样的员工活动及不定期聚餐。