北京招聘

1、 主要工作任务：(请列出5-9个工作)Primary Job Duties: (to list 5-9 normal daily jobs)
1) 商务管理：
l 库存管理：每周分析库存数据，并提出警报给部门主管，以要求品牌经理提出降低库存方案并追踪执行进度；
l 商品采购计划：协助部门品牌经理管理及制定商品采购计划；
l 产品线效能管理：定期分析线上产品的产出效益，以极大化整体产品销售力！
2) 运营管理：
l 运营流程规划及管理：协助部门总经理规划运营流程（Working Process）并负责整合部门其它小组确实依此流程执行；
l 定期数据报告、KPI追踪：每周/每月/每季/每半年提交销售回顾数据，并针对问题点与部门内相关人员沟通，提出后续规划；
l 费用控管：管理部门费用预算，并每月提出报告，针对即将超出预算的费用科目，提出警报；
l 合同管理：保管部门内所有相关合同，与法务密切沟通提供部门内人员合适的合同范本及条文建议，以保障公司最大利益；对于即将到期的合同，提醒相关人员续签；
3) 顾客满意提升：
l 为部门主要与客服中心的对接窗口，每周与客服探讨顾客满意KPI，制定客服改善方案；
l 与各中心及IT部门建立顾客详细信息，定期分析新顾客属性，了解顾客相关信息；
l 策划顾客满意提升计划并执行与跟进，最后分析成果；
2、 在最初6个月的关键工作。（列举不超过6个清晰的时间线和衡量的标准）
Key job to do list in the 1st 6 months (to list max. 6 with clear time line and measurable standard.
I． 入职后2周内：
熟悉公司历史背景、运营模式与人力资源政策，以及相关负责工作过往运营数据、会议安排、业务流程和产品线。
II． 入职后1个月内：
a) 完成公司安排的相应业务部门业务的学习，并通过业务知识考核。
b) 学习业务中心知识，分析相关销售数据并做出问题分析；
c) 开始制定或改善运营流程，并召开部门会议，会后发出会议记录并予以跟进；
d) 开始与部门商务运营主管每周产生采购订单；
e) 熟悉负责之各KPI指标与对应的部门建立沟通；
f) 熟悉所有对口部门的负责人，并通过主管复查；
III． 入职后3到6个月内：
a) 定期发出数据分析报告（含销售、库存、产品生产效益等报告），并结合相关人员作出后续建议或改善计划；
b) 整理或完善所有流程，对于有问题的合同提出改善意见；
c) 整理费用报告；
d) 部门Follow List的每周整理及提交；
e) 完成部门Energy Chart（月度销售计划汇总表）的更新；

任职要求：
l 工作经验(年限，级别，专业)Experience expected (years, level, industry)
（1） 本科学历，MBA尤佳；
（2） 熟悉采购作业、消费者促销活动、品牌管理、预算规划等市场工作，对市场有敏锐的洞察力；
（3） 能够透过数据分析和消费者研究准确掌握市场发展方向，并制定市场发展规划；
（4） 英文说写能力佳；
（5） 熟练运用Microsoft Word，Excel，PowerPoint等办公软件（需通过简单测试）；

橡果简介
    橡果国际，美国纽交所上市公司。
    橡果国际的多媒体商业推广平台，是以覆盖全国数亿观众的电视、报纸、广播、网络等多种媒体为推广手段，以计算机信息管理系统为辅助工具，以电视播出电话订购（直销）与自建的分销网络（品牌分销）互动呼应，在全国范围内进行产品和品牌大规模宣传推广的平台。公司因此发展成为以商品零售、营销策划为主、以研发、生产为辅的大型技、工、贸一体化企业，是目前国内最具规模的跨媒体新型商务运营集团。
    在中国快速增长的个人消费品市场上，橡果国际通过纵向垂直整合，开创了全新的多平台商业模式，铸就 了“好记星”、“背背佳”、“名人”、“语音王”、“紫环”、“氧立得”、“益尔健”等著名品牌，取得了令人瞩目的市场业绩。
    橡果国际秉承“客户至上、永远创新”的理念，成功建立起一套独特有效的个人消费品的开发和销售推广系统，快速、安全、宽覆盖的物流配送系统，形成了销售通路拓展与品牌经营同步、终端渠道零售与电话订购并行的运作模式，构筑了以上海、北京为中心，辐射全国的研发、生产、销售、服务网络。
    橡果国际多年来一直保持良好的发展势头，现已成功进入多媒体商务推广领域，实现了历史性的跨越。