北京招聘

基本情况
职位名称 设计经理 工作地点 上海总部
所属部门 直接上级 设计总监
岗位职级 经理 下属6人

岗位元设置目的
掌握最新潮流趋势，为公司发展符合品牌形象的设计概念和方向，强化各品牌的形象和定位

职责范围
1. 产品设计开发 1) 季度设计主题企划提案，品牌趋势报告
2) 指导，协助设计师开发新一季的面辅料和产品，统筹管理设计系列与面辅料资源平衡，统筹格图与设计元素
3) 根据定期国际趋势与国内市场调研与sales review调整并制定设计开发
2. 团队管理： 1) 整合直向及横向人力与资源，合理安排工作任务。
2) 明确所属团队人员的工作职责与进度。
3) 积极调动团队人员的工作精神和合作精神，
4) 有效运用管理工具提高工作效率。
5) 制定并梳理合理的工作流程，以达到人力与资源的合理和最大利用
6) 考核团队人员的工作表现，鼓励优秀的表现，提出不足需改进的方向

汇报关系
向上汇报岗位 品牌总监
接受汇报下属岗位 设计师

关键业绩指标
1 领导设计团队工作，确保产品设计符合品牌定位与市场需求。
2 带领设计团队为公司创造时尚与利润最大化.
3 与部门管理层协作创建积极进取的部门文化

任职资格
1 设计相关专员，本科以上学历
2 5年以上服装设计专业经验
3 具时尚敏锐度与市场敏感度，热爱时尚零售业
4 具良好的沟通及协作能力，自我要求高，责任心强

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