全国连锁汽车用品公司招聘业务员
北京硕锋通达管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-23
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:5
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:汽车销售/经纪人 销售代表
职位描述
浙江省伟全汽车用品有限公司(驻京办事处)
诚聘业务员
招聘条件:
1.男性为主,年龄20-35岁
2.爱好汽车,对车有一定了解
3.普通话标准、流利、社交能力强,具有吃苦耐劳的精神。
薪资待遇:底薪1800—2200+提成+奖金
工作内容:
1.详细了解所辖区域市场。通过相关的市场调查,熟悉并掌握所辖区域的资源状况,确定在当地的市场目标。
2.挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额。
3.结合公司安排,提出年度市场销售、出差及销售网点建设计划。
4.收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
5.不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩大公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。
诚聘业务员
招聘条件:
1.男性为主,年龄20-35岁
2.爱好汽车,对车有一定了解
3.普通话标准、流利、社交能力强,具有吃苦耐劳的精神。
薪资待遇:底薪1800—2200+提成+奖金
工作内容:
1.详细了解所辖区域市场。通过相关的市场调查,熟悉并掌握所辖区域的资源状况,确定在当地的市场目标。
2.挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额。
3.结合公司安排,提出年度市场销售、出差及销售网点建设计划。
4.收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
5.不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩大公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。
公司介绍
公司简介
北京硕锋通达管理咨询有限公司是北京极具创新力和发展力的管理咨询公司,业务涵盖人力资源、战略规划、市场研究、财务管理等多个领域。
品牌阐释
“ 硕锋通达”,这个名字取“硕学丰才,通事明达”之义,意在我们将通过智力服务不断为客户解决关乎企业生存发展的,对企业的重大战略决策有深远影响的,人才问题和管理问题。
宗旨
进德修业,心正气顺,厚德谦冲,孜孜求治。
使命
中国创造、民族自强
愿景
虽不见经传,却亦甚雅。
核心价值观
天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物 。
战略定位
做中国管理咨询的实战派,走专业化服务多元化发展道路。
核心竞争力(RISE)
创新( Emerge ):创新=实践+反思
品牌( Reputation ):持续增长的人心与口碑
知识( Intelligence ):触类旁通,海纳百川
人才( Staff ):勤奋睿智的团队
执行( Enforcement ):稳健务实的执行精神
文化基调
责任、平等、共享、勤奋、坚韧(RESDT)
责任(Responsibility)担社会责任,担客户责任,担公司责任
平等( Equality )平等对生命,平等对人心,平等对世事
共享( Sharing )智慧之共享,果实之共享,幸福之共享
勤奋(diligent)勤奋决定命运,勤奋决定未来,勤奋决定成败
坚韧( Toughness )为信念坚韧,为理想坚韧,为胜利坚韧
企业文化
硕锋通达人有一种共通的文化气质 ,它与“岁寒四友”(梅兰竹菊)中 “梅”的品性相似。“墙角数枝梅,凌寒独自开”,积极进取的发展愿望,耐寒抗风的顽强意志,乐观向上的发展态度,表现出对成长和发展的强烈追求和良好心态。
时刻以一种诚信、仁爱、感恩之心,汲取自身阅历的和同行的经验,根据情势的变化,适时、果断地调整战略、组织等要素,以适应发展的需求。
北京硕锋通达管理咨询有限公司是北京极具创新力和发展力的管理咨询公司,业务涵盖人力资源、战略规划、市场研究、财务管理等多个领域。
品牌阐释
“ 硕锋通达”,这个名字取“硕学丰才,通事明达”之义,意在我们将通过智力服务不断为客户解决关乎企业生存发展的,对企业的重大战略决策有深远影响的,人才问题和管理问题。
宗旨
进德修业,心正气顺,厚德谦冲,孜孜求治。
使命
中国创造、民族自强
愿景
虽不见经传,却亦甚雅。
核心价值观
天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物 。
战略定位
做中国管理咨询的实战派,走专业化服务多元化发展道路。
核心竞争力(RISE)
创新( Emerge ):创新=实践+反思
品牌( Reputation ):持续增长的人心与口碑
知识( Intelligence ):触类旁通,海纳百川
人才( Staff ):勤奋睿智的团队
执行( Enforcement ):稳健务实的执行精神
文化基调
责任、平等、共享、勤奋、坚韧(RESDT)
责任(Responsibility)担社会责任,担客户责任,担公司责任
平等( Equality )平等对生命,平等对人心,平等对世事
共享( Sharing )智慧之共享,果实之共享,幸福之共享
勤奋(diligent)勤奋决定命运,勤奋决定未来,勤奋决定成败
坚韧( Toughness )为信念坚韧,为理想坚韧,为胜利坚韧
企业文化
硕锋通达人有一种共通的文化气质 ,它与“岁寒四友”(梅兰竹菊)中 “梅”的品性相似。“墙角数枝梅,凌寒独自开”,积极进取的发展愿望,耐寒抗风的顽强意志,乐观向上的发展态度,表现出对成长和发展的强烈追求和良好心态。
时刻以一种诚信、仁爱、感恩之心,汲取自身阅历的和同行的经验,根据情势的变化,适时、果断地调整战略、组织等要素,以适应发展的需求。