北京招聘

任职要求：
1、人力资源、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、年龄28—45岁，男女不限；
3、五年以上行政、人事管理工作经验，有快消品行业工作经验者优先；
4、熟知人力资源管理的相关知识，能够熟练使用各种办公软件，具备优秀的文字表达和公文写作能力；
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具备高度的责任心，沟通能力及解决突发事件的能力，有较强的计划、组织、协调经验和团队领导力；
8、具备人力资源管理师资格证者优先。
岗位职责：
一、人事方面
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。协助总经理进行公司内部组织管理；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
二、行政方面
1、 公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、 制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、 行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、 采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、 负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
6、 处理或者协助处理公司危机事件，办公室行政管理，包括装修、水电、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境等 ；
7、 组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行 ；
8、 管理公司对外行政事务，比如重要接待等等组织、协调公司的各种会议和员工活动。

    北京市百利然科技开发有限公司在中国治理荒漠化基金会及世界荒漠化治理国际联盟的指导下，依托治理荒漠化生态产业链，以沙棘和治理荒漠化产业为核心发展要素，是集沙棘系列健康产品研发、生产、销售、售后服务为一体的科技型企业。

    百利然以打造世界荒漠治理绿色产业领导品牌为战略目标，以现代化的运营机制，超前的经营意识，全新的战略构想，不断寻求创新，锐意进取。经过5年的发展，企业已经形成三横三纵的良性发展格局。

    百利然以产业平台、产业基地和核心技术为企业发展格局的纬线。中国治理荒漠化基金会及世界荒漠化治理国际联盟为企业发展把脉护航，公司拥有300万亩丰产沙棘林地，20万亩俄罗斯大果沙棘基地，拥有由国际权威医学、营养、植物、生物工程专家组成的专业课题组，拥有国际先进水平的沙棘浓缩、萃取和多项植物营养提取核心技术。

    百利然以健康产品、人力资源和资本运营为企业发展格局的经线。百利然拥有自主知识产权的健康产品30余种，为大众健康不遗余力；优秀的专业团队，是百利然事业快速发展的核心发展力；在事业主体发展的同时，通过资本运作，将知本变资本，助力百利然健康永续发展。

    百利然是中国治理荒漠化基金会荒漠化产业主导品牌，是世界荒漠化治理国际联盟理事单位。

    百利然以治理荒漠化为事业发展的公益目标，积极投身治理荒漠化公益事业，为打造中国以沙棘为核心的治理荒漠化产业经济链，为促进荒漠经济快速发展，为生态和健康而不懈努力。