北京招聘

1、协助总经理制定公司发展战略，并根据内外部环境变化提出调整建议
2、参与公司的各种重大问题的决策
3、公司重要职位设置或用人的决策支持
4、负责协助总经理进行组织结构、人事编制、管理人员的任用、报酬、奖惩等事项的审核与建议
5、重要行政管理事务的决策
6、负责监督公司保卫、消防管理工作，确保公司财产安全
7、负责指导分管部门制定工作计划，
8、负责人力资源、质量体系等内部管理项目等内部管理项目实施，形成高效的动作体系，提升整体管理水平
9、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序。
10、组织指挥分管部门的日常运作，审批公司授权范围内的各种文件
11、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；接待公司重要来访客人。
12、负责领导公司企业文化建设，引导企业内部构建积极的企业文化气氛。
13、完成总经理授权的各项工作职责及交办各项工作任务。
任职资格：
1、具备一定的计算机运用能力及网络知识、英语的读写说能力较强。
2、丰富的人力资源管理、行政管理经验，通晓生产管理、财务管理信息技术知识，熟悉人力资源战略规划及行政管理
3、具有很强的沟通协调能力和影响力，擅长协调人际关系，具有较强的领导能力和解决问题的能力、服务意识和团队合作精神。
4、对服装行业的运作较深的理解和感悟，对企业发展战略认识清晰具备较强执行能力。

深圳市丑丑婴儿用品有限公司（简称“丑丑婴幼“、‘CHOUCHOU BABY’）创建于一九九六年，总部设在深圳，是一家为0~6岁的婴幼儿提供引领潮流，比肩国际品质的婴幼服饰及生活护理用品的中美合资企业。“关爱新生”是企业的商业精神，“婴幼护理专家”是丑丑品牌最终的价值体现。

企业集研发、销售、生产、管理一体化运营，以特许连锁经营模式展开门店渠道建设，并创建了丑丑模式的电子化复合营销模式。

二零零七年起，顺利进行了资本战略，并正筹备IPO战略；成功与美国“Disney Baby”、法国“Family Show”结成战略合作伙伴，走出品牌国际化第一步；丑丑母婴健康生活馆----“中产家庭、育儿伙伴”项目蓄势勃发。

二零零八年．创享丰盛，加入我们“责任、激情、创新”的家庭，与我们携手关爱新生！

注：本公司将在面试前对应聘者做严格的背景调查，请简历不真实者勿投。