北京招聘

岗位职责
1、全面负责公司的人力行政资源管理，协助决策层制定公司发展战略；统筹规划人力行政资源开发及

战略管理，拟定人力行政资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展

等体系的全面建设），熟知相关法规并制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资

源成本； 特别对中高端人才的招聘、绩效管理、培训具备一定的经验；
4、负责公司的整体企业文化建设，协调各部门关系；积极配合做好外部各项证照申办管理工作及内部

管理工作；
5、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，组织制定行政部工作发展规划、计划与

预算方案。

任职资格
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人力资源管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训及职业规划；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；为人公正正直，原则性强，具有极强、的执行推动能力；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表

达能力。

集团公司总部设立在深圳,拥有所有旅行社经营资质, 拥有全资设立在国内外25家分支公司，本地有5家全资直属企业-深圳市世纪假日国际旅行社有限公司，深圳市亮点国际旅行社有限公司,深圳市尚品游国际旅行社有限公司，深圳市中诚亮点旅游服务有限公司，深圳市指南针旅游信息技术有限公司，在国内及海外城市（北京，上海，广州，珠海，桂林，成都，西安，中国香港，中国澳门，新加坡，吉隆坡，沙巴，多伦多）设立了分，子公司。
集团公司主要业务是专业组织招徕，接待欧美,东南亚国家地区的海外旅行团到中国旅游,组办高端海外旅行包团、组办东南亚度假自由行海岛专线,MICE商旅会奖定制服务服务,提供专业提供全球酒店、度假自由行，东南亚目的地单项产品落地服务。 我们注重团队的管理、信息技术应用，并搭建了自主知识产权的商业网站：
B2B旅行社综合旅游批发平台 www.travelmart.com.cn,
B2C英文旅游资讯网 www. chinatouradvisors.com
为旅行社及商务公司和酒店供应商提供更优异快捷和全球的实时在线服务。

我们的经营目标
“成为专业的具有国际竞争力的旅游服务商”

我们的行业宗旨
“为顾客创造价值,为社会创造效益”

我们的人才理念
“共同成长，共享机遇，为每一个立志从事旅游业的人提供一个国际化的发展平台”

我们的经营理念
“精服务，惠客户，创共赢，开发最好的产品,提供最好的服务,创造最好的品牌,成为专业的具有国际竞争力的旅游服务商“
集团官网：http://www.cjnet.com.cn