北京招聘

1) 顾问的岗位职责：
A. 汇报关系：Project Director汇报
B. BD 与业绩职责：
a) 在 Project Director的支持下，可以开发和维护客户；
b) 对客户委托的职位进行深入分析及调研，为企业方录用人选提供有价值的建议。
C. 候选人遴选、推荐职责：
a) 独立与客户沟通，讨论和影响客户关于职位的决策；
b) 独立负责寻访、甄选、面试、评估候选人的工作，原则上不为顾问分配调研员；
c) 为候选人做面试辅导及职业发展指导；
d) 撰写中英文候选人报告，加入自己独到的评语；
e) 负责候选人薪资谈判、背景调查、保证期等的后续服务工作；
f) 负责回款发票等事宜。
D. 数据职责：按照公司要求，作好项目、合同、简历、LIST、 PROJECT LIST、CC、INVOICE等的系统输入和管理工作。
E. 培训职责：协助COO, Project Director培训和帮助调研员。
2) 顾问的任职资格：
A. 本科以上学历，至少 2 年以上猎头行业经验或招聘经验；
B. 具有良好的职业道德，对人才和客户高度负责；
C. 能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索，具备 Cold Call、独立面试等猎头行业的基本工作技能，熟知猎头行业的工作流程及特点；
D. 能够管理候选人的期望值，在薪资谈判和背景调查方面具备相当的经验；
E. 具备相当的英文基础，包括英文阅读、写作及英文口语的能力；
F. 具备一定的客户开拓经验，良好的谈判技巧；能够开发和维护客户；
G. 具有良好的 PPT 及演示技巧，能够参加大型客户的 Bidding 活动；
H. 具备良好的沟通协调能力，能够承担较大的工作压力；
I. 工作态度端正，职业目标明确，积极向上，有意愿在猎头行业做中长期发展。

北京卓烨天成咨询有限公司