补货主管(2012—2013届毕业生)
深圳市顺电连锁股份有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-07-12
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:本科
- 职位类别:供应商开发 供应链主管/专员
职位描述
工作职责:
1、执行采购制度,确保销售需要的合理库存, 控制商品缺货;
2、控制商品积压,加快商品、资金周转,增强市场竞争力;
3、检查各区域商品库存结构,快速处理淘汰品;
4、供应商、分店、配送等关系协调,保证商品货源。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练操作办公软件,有良好的数据处理和分析能力;
2、沟通能力强,思维清晰,逻辑思维能力强;
3、工作计划性及执行力强,反应快,做事果断,具有良好的综合分析能力和学习能力;
4、责任心强,愿意承担责任。
公司介绍
深圳市顺电连锁股份有限公司(股份代码:831321)成立于1992年,迄今30载,顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业,战略立足顾客体验和生活提案,通过加速数字化转型,发展线上业务和线上线下融合,为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。
目前公司旗下有四大品牌事业部:顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场;
顺电味——倡导慢生活理念,愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店;
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店;
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。
管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划,通过系统的培养机制,全面提升业务能力,熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能,成为一名合格的领导者,参与并推动战略转型,成为与顺电一起成长的伙伴。
顺电管培生主要分为两类:营运管培生、职能中心管培生,介绍如下:
营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立,是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业,具有发展和领导潜质的优秀人才,2年培养成为门店店长,并有机会发展更高岗位。
职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才,并有机会发展至更高岗位。
工作地点覆盖全国范围多个城市:深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。
目前公司旗下有四大品牌事业部:顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场;
顺电味——倡导慢生活理念,愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店;
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店;
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。
管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划,通过系统的培养机制,全面提升业务能力,熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能,成为一名合格的领导者,参与并推动战略转型,成为与顺电一起成长的伙伴。
顺电管培生主要分为两类:营运管培生、职能中心管培生,介绍如下:
营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立,是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业,具有发展和领导潜质的优秀人才,2年培养成为门店店长,并有机会发展更高岗位。
职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才,并有机会发展至更高岗位。
工作地点覆盖全国范围多个城市:深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。
联系方式
- Email:neqpx@sundan.com