北京招聘

职位描述：
1. 负责企业员工个人档案库建立与管理，登记、统计企业员工基本情况，定期更新、复核；
2. 参与招聘前期工作，简历筛选和初试；
3. 负责员工的社保管理、薪资核算工作；
4. 负责人力资源中心各类常规表格文件的编辑、制作与管理；
5. 负责办理入职、转正、调岗、后期的离职手续；
6. 负责组织签订劳动合同，并整理、归档，临近到期提示，并提出订立方案；
7. 负责人力资源中心日常事务（如：周报、月报、员工异动表、企业内部信息和外部参考资讯等）；
8. 负责领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 熟悉社保办理流程与核算方法，及时更新信息；
2. 熟悉国家相关法律法规；
3. 2年以上相关岗位工作经验；
4. 良好的职业道德修养和个人素质，能够保守人事秘密；
5. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

本公司系一汽丰田汽车销售有限公司认定的集销售、维修、服务、信息反馈为一体的丰田汽车4S店。我公司拥有1125平方米的现代化汽车展示厅并销售各款丰田汽车，提供最新的汽车资讯及全方位的优质服务。在近3000平方米的厂房内配备了各种先进的进口维修检测设备。充足的零配件库存，可随时为客户提供纯正丰田品牌的汽车零配件。“为本、品牌服务、追求卓越、创造未来”是我们的企业方针。“客户第一、品牌服务”是我们始终不变的追求。CS NO.1是我们的服务宗旨。因公司队伍不断壮大、业务发展较快，特邀请有志之士的加盟，现高薪诚聘人员：