北京招聘

必要条件：
1）机械类，材料力学，汽车，热能与动力工程等相关专业大专以上学历；
2）45岁以下，有4年以上相关设计经验
3）有相关组织领导经验者
4）具有创造力，善于沟通，发现并解决问题；个性稳重，善于团队合作；
5）有机械工学，材料力学或者汽车热交换方面的专业知识；
6） 英语或者日语

岗位描述：
1） 对热交换器以及其关联产品进行设计管理；根据部门的中期年度计划，以完成部门年度原低要求以及完成部门委托业务为目标，对部门下属做出相应的指示并进行管理。
2） 有效管理部门进行BENCH MARK的调查，并且根据其结果引导管理部门做出最适合中国市场的热交换器及相关产品的设计；管理部门做出能够反映设计式样以及能够同时满足价格性能双方面的设计；
3） 部门原低活动的进行以及他的进步管理；相关项目开发业务的实施和管理；
4） 作为管理者来发现和解决制造商的技术课题；
5） 下属的培养和管理；

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