北京招聘

【职位要求】
1.年龄20—26岁（若条件优秀，可适当放宽年龄限制）；
2.具有良好的协调和沟通能力
3.人际交往能力佳；
4.应有积极的进取心、自信、勤奋、热忱，并希望透过努力成就事业者；

【职位描述】
1.无硬性业绩要求，平稳成长；
2.持续合理的工作报酬；
3.更高的新人津贴；
5.圆满的工作价值；
6.快速的个人成长；
7.专业、系统的培训；
8.公正、公平、公开的晋升制度；
9.免费国内国际旅游3-10次/年；

【公司定位】
1. 为高端客户提供专业且优质的金融理财以及风险保障服务。
2. 央企背景、国际化运作模式，香港上市平台。
3. 是中国乃至世界唯一一支成建制、够规模的大学生金融理财服务团队，平均年龄24岁，本科以上学历占比94%。自07年开始至今沉淀600多位业界精英，为年轻有梦想的大学生提供一个创业的平台。
公司名称: 太平人寿保险有限公司北京分公司
公司地址: 海淀区西直门北大街52号太平金融大厦
公司网址: http://www.tplife.com/

联系人：苏经理 15611929787

   太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
   
   目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日，太平人寿总资产近1600亿元人民币，期末有效承保金额达9525亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列，2007年至2012年，连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。

   国内复业以来，太平人寿已走过十个完整经营年度，成功地在后“WTO”时代，走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起了稳固的业务发展平台，建立了领先的运营服务体系；坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略，培育了一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，保持着稳定的盈利水平，企业内含价值不断提升；强化了以“创新”为特色的核心竞争优势，深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化，奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）于2010年将太平人寿评级提升至“A-”，评级展望为“稳定”。2011年，惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。

   2012年，是中国太平保险集团公司实施新三年战略规划的第一年，也是太平人寿步入新十年发展的首启之年，作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，太平人寿将勇担使命和责任，紧密围绕“三年再造一个新太平”的战略目标，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，为将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。

   中国太平2012年3月19日升格副部级央企，2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升，北京分公司特别开展卓越人才培养工程，面对广大应届往届非本专业本科专科生扩招，机会难得！今天的总监就是三年后的你们！