北京招聘

岗位描述:

人事工作:
1、考勤管理(出勤日报、ERP核对、资料整理、存档);
2、新员工招聘;
3、人员培训;
4、入、离职手续办理;
5、人员评价;
6、合同签订;
7、档案管理;
8、办理社会保险;
9、医疗费报销及住房公积金增减业务;
10、薪酬制度;
11、物品入库及发放管理(办公用品,保洁备品,工作服等入库,出库管理);
12、涉及人事的其他工作任职要求:
总务工作:
1、食堂管理;
2、固定资产管理(公司及管理部内固定资产,低值资产购买明细的记录,管理,盘点,月报);
3、外国人签证、护照延期管理; b、订酒店机票;
4、清洁管理; 5、内部联络单更新、发放;
6、负责公司活动起案和聚餐起案等;
7、旅游组织策划安排。
8、班车管理;
9、司机车辆管理;
10、办公用品购买;
11、涉及总务(行政的其他工作)。
任职资格:
1、大专或本科学历,人力资源或管理类相关专业;
2、会鲜族话,做过韩语翻译者优先;
3、从业2年以上大型企业人事行政管理经验;
4、聪明机灵,领悟能力强,服从指挥,好学上进,有抗压能力。
5、性别不限,男,1.75米以上,女,1.60米以上;
6、年龄要求:25-28岁

备注：请看清工作地点在投递简历