高级CDN运维经理
北京易视腾科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2013-09-04
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：信息技术经理/主管 技术支持/维护经理
职位描述
岗位职责：
1、在线服务的可用性和服务质量管控；
2、跟进推动各项目实施规划和执行，保证项目的成功完成；
3、运维团队建设及任务分解、流程管理、制度编定、KPI管理、部门协调等工作， 组织、制定、优化、完善运营管理体系和标准化工作流程；不断提升运营团队的工作质量和效率，以保证个运营商平台正常运行；
4、根据运营数据与用户反馈，提出后台系统改进、优化建议并推动实现，使平台和产品更趋优化；
5、负责在线24*7服务响应，响应并跟踪处理平台、终端运行过程中遇到的各种问题；
6、对整体平台服务质量进行跟踪，定期出具运营报告，对平台服务效果进行评估与汇总，提出改进目标及实现方法；
7、作为部门对外响应接口，负责协调相关重大系统问题和需求的解决和跟踪实施；
8、建立部门共享知识库，总结经验，提升整个部门运维能力。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，5年以上大型网络系统的应用平台和CDN运维经验；
2、熟悉互联网运营工作基本流程，平台运营敏锐度高，思路清晰，逻辑思维能力强，善于进行数字分析，能够形成报告；
3、精通运维问题的分析、解决和优化，精通IT服务架构和管理，具有软件开发或者ITIL经验者优先；
4、有良好的人际沟通、组织协调能力，较强的执行能力，团队凝聚力，善于培训和激励下属；
5、有大型门网站项目运营工作经验，具备互联网电视业务或者视频网站运营经验者；
6、对linux环境下常见应用有较深研究和长期的运行维护经验；
7．具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力；
8、精通至少一门脚本语言，具备数据分析和挖掘能力；
9．有良好的人际沟通、组织协调能力，较强的执行能力，团队凝聚力，善于培训和激励下属, 做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。
1、在线服务的可用性和服务质量管控；
2、跟进推动各项目实施规划和执行，保证项目的成功完成；
3、运维团队建设及任务分解、流程管理、制度编定、KPI管理、部门协调等工作， 组织、制定、优化、完善运营管理体系和标准化工作流程；不断提升运营团队的工作质量和效率，以保证个运营商平台正常运行；
4、根据运营数据与用户反馈，提出后台系统改进、优化建议并推动实现，使平台和产品更趋优化；
5、负责在线24*7服务响应，响应并跟踪处理平台、终端运行过程中遇到的各种问题；
6、对整体平台服务质量进行跟踪，定期出具运营报告，对平台服务效果进行评估与汇总，提出改进目标及实现方法；
7、作为部门对外响应接口，负责协调相关重大系统问题和需求的解决和跟踪实施；
8、建立部门共享知识库，总结经验，提升整个部门运维能力。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，5年以上大型网络系统的应用平台和CDN运维经验；
2、熟悉互联网运营工作基本流程，平台运营敏锐度高，思路清晰，逻辑思维能力强，善于进行数字分析，能够形成报告；
3、精通运维问题的分析、解决和优化，精通IT服务架构和管理，具有软件开发或者ITIL经验者优先；
4、有良好的人际沟通、组织协调能力，较强的执行能力，团队凝聚力，善于培训和激励下属；
5、有大型门网站项目运营工作经验，具备互联网电视业务或者视频网站运营经验者；
6、对linux环境下常见应用有较深研究和长期的运行维护经验；
7．具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力；
8、精通至少一门脚本语言，具备数据分析和挖掘能力；
9．有良好的人际沟通、组织协调能力，较强的执行能力，团队凝聚力，善于培训和激励下属, 做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。
公司介绍
北京易视腾科技有限公司以创新的“云计算+智能终端”模式，结合自主研发的智能终端、多媒体网络、编解码、视频云计算系统等核心技术，向行业与互联网客户提供整合性的视频应用平台，服务智能电网、三网融合、视频通信等新兴产业；公司致力于成为全球领先的“云+端”视频应用平台服务商。
易视腾科技总部位于北京，在北京、武汉设有研发与服务中心。公司核心研发人员超过100人。此外，公司与中国科学院、武汉大学、华中科技大学等建立研究合作关系，参与Linux基金会开源组织，与Nokia、Intel等产业巨头保持技术合作，为前沿科技研究发展提供源源不断的动力。
公司以科技为立身之本，坚持自主创新之路，拥有“云+端”视频应用平台技术完全自主知识产权，拥有多项创新专利技术。在行业应用和互联网领域取得创新突破，赢得客户和合作伙伴的高度认可。公司在行业中积累了丰富技术研发与项目实施服务的资源与经验，在产品研发与服务过程中严格贯彻高标准的质量管理体系，为客户提供满意的产品和服务。
公司管理层由成功的科技企业家和高级经理人组成，拥有全球领先的产业技术视野，长期的行业经验和丰富的产业资源。
人力资源是企业发展过程中最重要的战略资源，企业未来的竞争将是人才的竞争！持续引进具有开拓性、创造性，充满活力和激情的员工是我们选拔人才的标准。重才创新、唯才是举，打造一支高素质、高效率、高效益的优秀人才队伍，不断提升人才的核心竞争力，是易视腾事业持续发展的源泉。
我们的用人理念：人尽其才，优胜劣汰。确保每个岗位都能得到合适的人才，确保每个人才都能充发挥聪明才智，施展才华。
我们的留人机制：通过“事业发展前景”、“舞台成长空间”、“亲情文化”“高薪回报”来吸引和留住人才。
我们的人力资源管理政策：重视员工的成长，注重培养员工多方面的能力，同时，注重态度、观念、价值观和意识的转变，不断激发员工潜能。我们坚信每个人每天进步一小步，企业进步一大步；只有员工能力不断提升，企业才能实现可持续性发展。
公司制定了《新员工入职、试用及转正管理制度》，规范员工入职培训和试用期考核。从新员工入职第一天，公司就开始提供系统和有针对性的培训，在每位员工转正的时候，员工的上级会与员工进行转正面谈，为员工规划未来职业生涯发展路径。对刚入社会的应届毕业生，公司将指定比较资深的老员工作为指导老师，在工作上给予经验和技能上的指导；在生活上关心他们，让新人尽快融入企业，适应新岗位。
公司设立各种类型岗位的职位序列和任职资格要求，使员工了解在公司的发展路线和努力方向。员工可以在本专业纵向发展，也可以根据自身的特质、能力和意愿，横向跨专业进行岗位调整和晋升。
公司重视员工的培训，在企业内部，培养了一批讲师队伍；在企业外部，和国内一流培训机构合作，采购适宜的外训课程。通过内外部资源整合，给员工提供系统、完善的培训，满足业务发展对员工能力提升的需要。
放眼未来，易视腾的发展，还需要各类优秀人才加盟，希望通过我们的不懈努力，能够坚定您的信念——选择易视腾无怨无悔！
公司主页：http://www.ysten.com
易视腾科技总部位于北京，在北京、武汉设有研发与服务中心。公司核心研发人员超过100人。此外，公司与中国科学院、武汉大学、华中科技大学等建立研究合作关系，参与Linux基金会开源组织，与Nokia、Intel等产业巨头保持技术合作，为前沿科技研究发展提供源源不断的动力。
公司以科技为立身之本，坚持自主创新之路，拥有“云+端”视频应用平台技术完全自主知识产权，拥有多项创新专利技术。在行业应用和互联网领域取得创新突破，赢得客户和合作伙伴的高度认可。公司在行业中积累了丰富技术研发与项目实施服务的资源与经验，在产品研发与服务过程中严格贯彻高标准的质量管理体系，为客户提供满意的产品和服务。
公司管理层由成功的科技企业家和高级经理人组成，拥有全球领先的产业技术视野，长期的行业经验和丰富的产业资源。
人力资源是企业发展过程中最重要的战略资源，企业未来的竞争将是人才的竞争！持续引进具有开拓性、创造性，充满活力和激情的员工是我们选拔人才的标准。重才创新、唯才是举，打造一支高素质、高效率、高效益的优秀人才队伍，不断提升人才的核心竞争力，是易视腾事业持续发展的源泉。
我们的用人理念：人尽其才，优胜劣汰。确保每个岗位都能得到合适的人才，确保每个人才都能充发挥聪明才智，施展才华。
我们的留人机制：通过“事业发展前景”、“舞台成长空间”、“亲情文化”“高薪回报”来吸引和留住人才。
我们的人力资源管理政策：重视员工的成长，注重培养员工多方面的能力，同时，注重态度、观念、价值观和意识的转变，不断激发员工潜能。我们坚信每个人每天进步一小步，企业进步一大步；只有员工能力不断提升，企业才能实现可持续性发展。
公司制定了《新员工入职、试用及转正管理制度》，规范员工入职培训和试用期考核。从新员工入职第一天，公司就开始提供系统和有针对性的培训，在每位员工转正的时候，员工的上级会与员工进行转正面谈，为员工规划未来职业生涯发展路径。对刚入社会的应届毕业生，公司将指定比较资深的老员工作为指导老师，在工作上给予经验和技能上的指导；在生活上关心他们，让新人尽快融入企业，适应新岗位。
公司设立各种类型岗位的职位序列和任职资格要求，使员工了解在公司的发展路线和努力方向。员工可以在本专业纵向发展，也可以根据自身的特质、能力和意愿，横向跨专业进行岗位调整和晋升。
公司重视员工的培训，在企业内部，培养了一批讲师队伍；在企业外部，和国内一流培训机构合作，采购适宜的外训课程。通过内外部资源整合，给员工提供系统、完善的培训，满足业务发展对员工能力提升的需要。
放眼未来，易视腾的发展，还需要各类优秀人才加盟，希望通过我们的不懈努力，能够坚定您的信念——选择易视腾无怨无悔！
公司主页：http://www.ysten.com