北京招聘

要求：1.人力资源管理专业，本科以上学历

2.五年以上人力资源工作经验

3.熟悉操作人力资源六大模块的规定及流程，特别是薪酬和绩效；

4.具有较强的语言表达能力，人际交往能力、应变能务、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5.熟练运用办公软件.

6.熟悉国家相关劳动法律法规；了解国家薪资、福利政策者，优先录用。

职位描述：

1.拟定岗位说明书、绩效考核制度及修改草案，报给上级主管。

2.按时组织部门进行绩效考核，并指导监督。

3.对绩效考核结果进行整理、分析、形成月报，报给上级主管。

4.结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划。

5.参与绩效反馈、针对员对绩效考核存在的问题，进行解答。

6.提出建议，合理利用绩效考核，帮助员工发展。

    北京普朗新技术有限公司成立于1993年，是集产品研发、生产、销售和售后服务为一体的高新技术企业。公司位于北京市顺义区后沙峪裕民大街甲1号，年生产能力达万台以上，销售网络覆盖全国。

以严格的执行国家劳动法为基础，我们在细节上为员工做的更多。
1、补贴：交通补贴50-300元，部分岗位享受通讯补贴，其他补贴有加班补贴、高温补贴、误餐补贴等。
2、保险：为所有入职员工缴纳社会保险（含养老、生育、工伤、失业保险及医疗保险）及住房公积金，部分岗位办理意外保险。
3、住宿：公司提供集体宿舍，配备空调、床铺、洗衣机等。
4、食堂：公司自有食堂提供丰富的一日三餐，为避免浪费，仅象征性的收取每人早餐1元、午餐1元、晚餐2元。
5、服装：公司每年免费发放春秋季工作服。
6、年假：每年春节可享受最多20天的带薪年假。
7、节日礼品：法定节假日，如春节、五一、十一等发放节日慰问礼品。

    公司为员工进行专业的岗位知识培训，同时为员工提供广阔的发展空间。
    北京普朗公司真诚的希望勤奋踏实、勇于奋斗的各界青年加入我们！