北京招聘

职责描述：
1. 参与集团组织机构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划；
2. 负责选择、沟通、管理供应商完成集团素质模型构建、优化及模型落地等相关工作；
3. 负责选择、沟通、管理供应商完成集团职位体系、任职资格体系搭建、运行与完善；
4. 负责公司岗位管理及相关工作；
5. 其他与组织发展相关工作。
任职要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先；
2. 7年以上工作经验，5年以上素质模型及任职资格构建相关工作经验，有岗位管理相关工作经历者优先；
3. 深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；
4. 较好的书面和口头表达能力、沟通协调能力、团队合作能力；
5. 正直、诚实守信。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。