北京招聘

岗位职责：
1、配合完成公司人才管理与人才测评年度工作计划；
2、配合完成集团范围内的人才选拔、员工调查等项目；
3、管理各类测评工具，并推动其在集团各机构人才管理工作中的应用；
4、落实集团管辖干部的管理审批工作，推动干部管理规定在集团下属各机构的落实；
5、及时更新和维护集团关键人才库信息，定期提供汇总分析；
6、完成上级交办的其它工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，心理学专业优先；
2、2年以上工作经验，具有人才测评经验者优先；
3、熟悉人才测评、员工调查等方面的工具与方法；
4、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL工具，具备基本的数据统计与分析能力；
5、工作严谨细致，责任心强，善于学习，踏实，具有较强的职业精神；
6、了解美世IPE职级评估工具优先。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。