北京招聘

岗位职责：

1、 负责制订人力资源战略规划，预测人力资源需求，为重大人事决策提供建议、信息支持和人才储备；

2、 建立并完善公司人事管理体系，制定和完善人事管理制度；

3、 组织起草并完善公司机构设置、部门职责、人员编制草案；

4、 制定招聘计划、招聘程序，根据人员需求情况，提出人员招聘及调配方案,招聘能力优异者优先考虑；

5、 与员工进行积极沟通，宣传、解释公司规章制度，保持劳资关系和谐，处理劳动争议；

6、 组织实施公司员工的绩效考核，对各部门绩效评价过程进行监督控制，并根据绩效评价结果提出奖惩意见；

7、 制定并完善薪酬制度和晋升制度，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

8、 对公司培训开发、职业生涯规划等体系的全面建设、维护及发展；

9、 人事相关其他统筹工作；

任职条件：

1、 正规全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业；

2、 五年以上中型企业人力资源管理工作经验；

3、 精通人力资源招聘、培训模块工作，两年以上的团队管理经验，能够独立搭建相关的人力资源体系；

4、 熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、 具有较强的沟通表达能力及分析解决问题的能力；

6、 亲和力强，较强的责任感与敬业精神；

7、 有教育行业相关从业经验者优先考虑。

8. 沟通协调及组织推动能力较强，具备较强的工作责任心及团队协作意识；

北京博思楷源教育咨询有限公司为新东方全资子公司，经营品牌为“迈格森国际教育”。

新东方简介
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以培训为核心，拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国最大的著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

 
迈格森简介
迈格森国际教育是迈格森国际教育旗下的青少年高端教育品牌，旨在为4-17岁的青少年提供个性化学习解决方案。迈格森国际教育致力于培养学术优异、具有独立思考能力和全球公民素养的青少英才。

迈格森口号（Slogan）：Max your Education, Enhance your world!
迈格森愿景（Mission）：致力于培养学术优异、具有独立思考能力和全球公民素养的青少英才！
迈格森使命（Core Values）：
为孩子的学习提供先进的国际教育资源
为孩子的素质培养提供专业的教育指导
为孩子的前程规划制定多元的解决方案
为每一个孩子营造家庭一样的快乐氛围