销售经理Sales Manager
北京鹰联国际货物运输代理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2013-07-12
- 工作地点:天津
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位要求:
1)大专学历及以上;
2)三年以上本行业工作经验;
3)有良好的英语听说读写能力;
4)热爱销售工作,性格开朗热情、工作勤奋;
具有良好的沟通能力及谈判技巧,能够自我管理;
自我激励,反应敏捷,有敬业精神;
5)较强的团队建设和管理能力;
6)有高度的团队合作精神及集体荣誉感。
工作要求:
1)组建自己的销售团队;
2)拓展开发新市场,增加新客户群体;
3)基于公司平台, 巩固现有客户,挖掘客户潜在空间;
4)与海外代理沟通,跟踪海外销售线索。
公司介绍
鹰联国际总部设在中国北京 , 是一家为中国 , 外国各类型大中小公司提供全套的货运代理物流服务和供应链解决方案的一流的物流供应商 .
鹰联国际非常荣幸能通过最完美的国内网络以及最灵活的国外网络为您提供服务 .
我们深信公司的成长来源于计划和机遇 .
鹰联国际于 1998 年在中国北京注册成立为国际货运一级代理企业 .
1999 年鹰联国际加入美国飞鹰集团 , 通过飞鹰集团开始建设国外网络 , 并成为飞鹰集团北京独家经销公司 .
2000 年 , 鹰联国际公司引进 IT 系统 , 开始使用系统来进行进出口操作 .
2004 年 , 鹰联国际北京公司成立独立的销售团队 , 着手建立完善的销售系统 .
2005 年 , 鹰联国际正式脱离飞鹰集团 , 员工人数达到 50 人 .
2006 年 , 鹰联国际建立上海 , 天津分公司 .
2007 年 , 鹰联国际计划在中国成立不少于 4 家分公司 .
2010 年 , 鹰联国际有望在中国拥有最少 45 家分公司 .
鹰联国际文化: 团结诚实,卓越创新,乐于助人,积极自信
鹰联国际的成功归结为所有员工个人的成功 . 明确的奖金计划 , 完善的级别系统 , 良好的办公氛围帮助公司达到 100% 员工满意度 .
鹰联国际尊重员工的权利和尊严 . 鹰联国际正努力成为吸引有识之士的企业 . 不管您的背景怎样 , 信仰 , 生活方式如何 , 鹰联国际会致力于营造相互信任 , 相互尊重的工作环境 . 全体员工都充满激情 , 不断提升各自团队绩效 .
我们同时也会明确公司对每一位员工的工作期望 , 并通过沟通 , 评估个人工作绩效 , 帮助他 / 她提高能力 , 完成职业目标 .
更多信息请查看 : http://www.eaifreight.com/yinglian_china/caree.asp
鹰联国际, 联动世界,送达不同!
鹰联国际非常荣幸能通过最完美的国内网络以及最灵活的国外网络为您提供服务 .
我们深信公司的成长来源于计划和机遇 .
鹰联国际于 1998 年在中国北京注册成立为国际货运一级代理企业 .
1999 年鹰联国际加入美国飞鹰集团 , 通过飞鹰集团开始建设国外网络 , 并成为飞鹰集团北京独家经销公司 .
2000 年 , 鹰联国际公司引进 IT 系统 , 开始使用系统来进行进出口操作 .
2004 年 , 鹰联国际北京公司成立独立的销售团队 , 着手建立完善的销售系统 .
2005 年 , 鹰联国际正式脱离飞鹰集团 , 员工人数达到 50 人 .
2006 年 , 鹰联国际建立上海 , 天津分公司 .
2007 年 , 鹰联国际计划在中国成立不少于 4 家分公司 .
2010 年 , 鹰联国际有望在中国拥有最少 45 家分公司 .
鹰联国际文化: 团结诚实,卓越创新,乐于助人,积极自信
鹰联国际的成功归结为所有员工个人的成功 . 明确的奖金计划 , 完善的级别系统 , 良好的办公氛围帮助公司达到 100% 员工满意度 .
鹰联国际尊重员工的权利和尊严 . 鹰联国际正努力成为吸引有识之士的企业 . 不管您的背景怎样 , 信仰 , 生活方式如何 , 鹰联国际会致力于营造相互信任 , 相互尊重的工作环境 . 全体员工都充满激情 , 不断提升各自团队绩效 .
我们同时也会明确公司对每一位员工的工作期望 , 并通过沟通 , 评估个人工作绩效 , 帮助他 / 她提高能力 , 完成职业目标 .
更多信息请查看 : http://www.eaifreight.com/yinglian_china/caree.asp
鹰联国际, 联动世界,送达不同!