北京招聘

岗位职责：
1、根据人力资源规划，拟定人力资源年度规划并监督实施；
2、推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、培训与文化、员工关系等有效运行；
3、主动了解公司发展状况，提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施；
4、组织分校HR的交流与培训，帮助HR团队专业成长；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
6. 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2. 至少三年以上人力资源管理工作经验；
3. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
4. 掌握人力资源规划与配置、招聘甄选、绩效考核、薪酬福利等方面的专业知识技巧，熟悉国家人力资源管理相关法律法规；
5. 具备良好的职业道德和职业操守，有责任感，踏实敬业、积极主动、工作热情；良好的人际交往能力、有协调解决复合性问题的综合能力。

         北京杜克教育科技有限公司（简称杜克国际教育）成立于2010年初，是一家专业致力于为中国广大志在赴美深造的高中生提供国际化一流课程服务的教育机构。它拥有完全自主知识产权，由多名中外专家联合打造的课程体系，是适应中国国情的，运用先进教育技术提供“二化”（本地化以及立体化）的国际化教学方案与服务提供商。杜克国际教育的产品线基于"学术英语教育"理念构筑，旗下拥有LHM-SAT培训体系和DKIP国际课程体系两大王牌产品。
     杜克国际教育是一家很年轻的公司，经过三年时间的强劲发展，已经成为业内冉冉升起的SAT培训和国际课程体系提供领域的耀眼新星。目前公司业务分布于北京、上海、广州、深圳、杭州、郑州、宁波、天水等城市，并和多家国际学校及日制中学建立了友好的合作关系。作为一家源自美国杜克大学，坚持学术英语教育理念，注重个体个性化服务，强调教学过程和结果管理，采用大量先进教育技术的教育机构，杜克国际教育秉持专业、权威的立足点，始终贴近学员需求，特色鲜明，优势明显，中国区业务赢得美国大学理事会的认可和支持。
    杜克国际教育的员工除了中方员工，还有许多外籍员工，他们大部分都来自美国的名牌高校，中文和英文均为公司"官方语言"。作为杜克国际教育的一员，能够充分感受到中美多元文化的碰撞与融合，以"世界公民"的视角和思维模式开展工作。杜克国际教育公司是一家充满激情和冲劲的发展型公司，每天的工作中，我们不仅一起分享工作带来的成就和收获，还一起分享友谊和成长，一起书写青春！