北京招聘

岗位职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验，对房地产及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、其他模块也能熟练上手的，优先考虑。

北京天润同泰投资管理有限公司是专业致力于京城高端住宅开发的房地产集团企业。公司始建以来，始终秉持“品质第一，质量第一”的经验方针，目前正倾力打造“天润 福熙大道项目”、王府井项目等
福熙大道项目位于朝阳区来广营，东至规划清河营东路，南至清河营南一街及轻轨北苑预留地，西至规划红军营西路，北至规划清河营路。紧邻地铁13号线。项目规划总用地面积为约近70万平米，采用高层板楼和花园洋房相结合，致力打造成奥北世界级中央纯住区。
王府井项目位于王府井大街，世纪大厦以北，王府井大饭店以南。 集商业、豪华公寓为一体的高端综合类物业。 总占地面积8913平方米，总建筑面积7.3万多平方米。 全新打造高品位豪华公寓，商业、休闲、健康、美食及娱乐生活目的地。
天润同泰确立“以心为本，敬天爱人”的文化理念，坚信人品是塑造品牌的基础，对质量的要求永不放松，追求产品的高质量来保证企业美誉度，品牌知名度。
公司管理团队年富力强，懂管理，善经营，平均年龄在40岁左右，公司注重团队合作观念和创新意识，并形成了全体员工积极向上、奋力拼搏的良性竞争体制。
天润同泰依据多年的开发底蕴，将向业绩优良、管理卓越、福利良好的一流房地产企业目标迈进。