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人力资源主管

北京汉舞工贸有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2013-07-12
  • 工作地点:北京-大兴区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:培训经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:
1、负责公司员工招聘工作,编制招聘计划进行网站信息发布;
2、对部门缺员进行招聘、考核、录用;
3、负责规划执行员工培训工作;
4、负责岗位工作分析工作,修订岗位工作说明书;
6、修订员工绩效考核方案,参与绩效考核;

7、修订完善员工薪资、福利、奖金制度,保持内部公平性;
8、参与公司各部门执行工作规范。
任职资格:
教育水平:大专及上学历
专 业:人力资源管理及经济类管理专业;
经 济:3年以上相关工作经验,2年以上管理经验;
知 识:具有人事管理和档案管理知识,熟悉社会保险工作流程;
技 能:一定的计算机操作能力,具有良好的沟通协调能力。

公司介绍

北京汉舞工贸有限公司成立于2007年,是国内布鞋产业中首家以研发、设计、生产、销售于一体的现代化实体企业,旗下经营的品牌有:汉舞、汉舞汉依、布俗客,目前经营产品有***布鞋、民族女装、***布包,居家饰品等。
经过多年不断的摸索与改变,公司产品以在市场中确立了自己独特鲜明的品牌形象,并受到广大消费者的喜爱与拥戴。
2008年公司被中国商务部-中国供应商协会授予“质量信誉诚信单位”;2009年公司被世界杰出华商大会评选为“中国华商最具成长性企业”;2010年公司被淘宝网授予“淘宝网十大原创品牌”之一。
公司目前零售网点遍布全国二十多个省市自治区,近达百家专卖店、专柜,产品足迹遍布于日韩、东南亚、欧美各地。
公司现有人员200余人,其中技术人员及管理人员占30%,高中以上文化程度人员占80%,公司在内蒙丰镇建立了占地50亩的汉舞工业园,生产工艺具有仿真机绣,生产管理严格按照ISO90001质量管理体系标准进行,产品质量均达到国际水平。
公司倡导“互利为先、合作第一,全员持股,多元发展”理念,强调原创、创新是公司发展不竭的源泉。我们崇尚自由但更讲究法则,我们希望每一位员工都能以动态的、正确的观念和方法来确认个人的价值观,并要求自己不断超越自我。为此我们强调:认同公司文化和使命,并身体力行,坚持学习、提升自我,适应公司不断发展。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:黄村西大街21号院2层(联通分局2楼)