北京招聘

岗位职责：
独立开展业务工作
对公司派发的客户跟踪、谈判，并促成成交；
岗位要求：
1、20-30岁。中专及以上学历；
2、有无工作经验均可，对房产销售工作充满热情者优先考虑；
3、良好的语言表达能力，良好的人际沟通能力及应变能力，以及良好的谈判技巧
4、勤奋、自信，具有吃苦耐劳精神
5、有过房产经验及英文口语优秀的优先考虑
我们给你提供：
1、具竞争力的底薪（3000元-5500元）+高提成30%通提+提供住宿+免费培训；
2、公平、公正的奖励原则，能力强，贡献大的人，奖励最多，福利待遇是行业里最好的
3、公司提供员工宿舍，解决你在北京奋斗的后顾之忧
福利待遇：
一、底薪3000-5500加提成，最高提点30%通提
二、每个月100元话费补助
三、200~2000元现金奖金，开单就有奖
四、每日最佳奖励，10到100元奖励现金发放
五、前期免费岗前培训，让你掌握足够的入门知识
六、提供员工宿舍，让你无后顾之忧
七、有远大志向者，入职后可申请储备经理，公司重点培养！
八、带薪年假5-10天，保证每年都充足的放松度假时间！
九、优秀员工每年提供至少1次公费出国学习和旅游的机会，并奖励纯金“雄鹰”标志
应聘方式：
1）将简历直接投递至hjhf_lz@163.com
2）直接到店面面试：北京市朝阳区建国路18号院珠江绿洲5号楼105室（传媒大学对面）
3）也可来电咨询张秘书：18911820562，010-65403685，010-65403058

精诚团结 自强不息 创新发展 永攀高峰

    


         
    北京好家好房房地产经纪有限公司成立于2006年，公司由从事多年地产行业强大专业人士组成，是拥有严谨的专业知识和丰富行业经验的团队。公司是北京市房地产中介行业协会会员单位。主要从事中、高端物业的买卖与租赁业务。好家好房所有员工通过努力的工作和对客户的热情负责的服务，得到了所在区域广大客户一致好评。

     公司经营理念
六个关键字：精准精细精彩
十二个原则：忠诚原则、诚信原则、稳健原则、持久原则、精耕原则、服务原则、共同成长原则、共同利益原则、简单实施原则、人才原则、管理原则、工作原则。

     公司发展规划
企业愿景：成为投资、开发、担保及代理为一体的集团公司。立志十年打造诚信第一品牌！

     1.立足朝阳、布局北京、走向全国。
经过5年多的发展，公司已在朝青板块立足生根，以朝阳泛CBD区域为根据地，逐步壮大，布局北京，走向全国。

     2.成熟模式、统一管理、独立核算。
在现有公司行之有效的管理模式和经营模式的基础上，不断创新，不断改进，不断完善，形成成熟的管理模式和经营模式。从门店选址到人员招聘培训、上岗晋升、业务开展、签约成交、服务客户，再到成本控制、利润核算等多方面进行系统化的管理，各门店独立核算，让各门店迅速成长，占领市场。

     3.培养人才，构建网络，塑造品牌
组织专业培训，培养专业人才，打造胜利之师。构建门店网络，信息、资源共享，塑造好家好房品牌。

    公司团队理念
目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的房地产行业精品企业是好家好房人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的房地产行业竞争中搏风击浪，攻坚克难，在实现公司发展战略目标的同时实现了自己的人生价值。
 
    
    公司营销理念
为用户创造价值，为公司赢得朋友
好家好房人的营销理念，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是在工作中努力为客户创造在其他公司那里没有或得不到的价值，使他们成为公司的回头客，最终成为公司的朋友。