北京招聘

岗位职责：负责集团及下属公司各项人事工作的具体实施，包括员工五险一金缴纳，招聘信息发布，员工关系变动，劳动合同签订，人员信息库更新管理等各项工作。

任职要求：
1、人力资源或管理类相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟悉五险一金的缴纳及相关规定，具有五险一金的实际处理经验；
4、熟悉人事管理招聘、入离职、劳动合同签订等具体操作；
5、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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