北京招聘

岗位职责：
1.根据公司整体产品规划，完成并优化DNA中小学校本课程的开发；
2.根据DNA校本课程制定合理的教学计划及教学方案，并开展示范课指导教师良好完成教学工作；
3.针对DNA校本课程内容及海外实践基地课程模式提出优化教学模式，结合实践形成优秀可行的教学方案；
4. 针对不同年龄阶段的学生情况，策划个性化的课程讲授模式并实现课程讲授；
5. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。

任职要求：
1. 诚信、负责、耐心；
2. 高中、大学或以上与DNA相关的生命科学专业的任课教师、教授或专家；
3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有师德，擅长与中、小学生进行沟通交流；
4.能够开展优秀示范课并指导教师进行授课；
5.能够将课程开发、教学方案、示范课程及考评机制行程有效的教学体系。

发展方向：
DNA相关课程长期任课教师、课程研发人员、与课程相关的培训师，特约专家、长期顾问。

你将额外得到:
1、最广阔的晋升空间：销售渠道是我们业务的核心，渠道的拓展是招生的根本，目前在岗的业务副总几乎全部来自于渠道拓展代表。公司以每半年为一个周期，对销售系统同事做以业绩为主导的评估，持续1年表现出优秀成绩的同事，就有机会得到加晋升，一步步达成掌控大团队的目标；
2、最实在的薪酬回报：每半年一次的评估，不仅带来晋升的机会，更会有薪酬的回报。如果你是一个更看重实际回报的人才，那么你可以经由另外一条途径证明自己，即实现收入的不断提升；
3、最灵活的全面培训：如果你足够出彩，你可以和老总公司讨论销售方案，经此得到特殊化培训。平时，公司会为同事提供系统的入职培训和每半年一次的专业培训，并搭建了日常交流的电子信息平台，让所有同事随时随地进行经验及案例的交流分享，让有成长愿望的你吸纳更多智慧；
4、最有力的市场支持：公司会定期举办支持性市场活动，例如全国性宣传大会、线上营销推广、针对客户的激励措施等；
我们已为你准备好一切，期待足够优秀的你加入我们，和优秀的同伴一起，成就你的梦想！

我们是谁

中外服•美邦国际（CSCEE）成立于2005年，是中国对外友好合作服务中心直属的教育出境服务机构。
十年间，中外服•美邦国际将赴美带薪实习、赴美专业实习、青年师生赴美社会调研、国际志愿者专业交流等诸多今天在校园里耳熟能详的跨国文化交流项目首次引入中国。

我们的愿景

视野跨越国界，教育改变未来 —— 中外服•美邦国际致力于为年轻人提供对世界有更加独特认知和体验的平台，并肩负着教育改变未来的社会使命。

我们的力量

中外服•美邦国际历经10年的磨砺、探索和奋斗，在数百所合作院校中建立了广受师生欢迎的良好口碑，组织参加各类项目的师生人数累计超过15,000余人，已发展成为国内该领域占据统治地位的领军机构和标杆榜样。
中外服•美邦国际总部设于北京，高素质团队成员已达 120余人，在上海、广州、武汉、成都、西安、青岛、长沙等地均设有分中心，并在美国本土设有项目研发及服务协调中心。

我们的十年

2005年，CSCEE正式成立。
2006年，CSCEE将在全球有着40余年历史的“赴美社会实践/带薪实习”项目首次引入中国。
2011年，CSCEE依次设立北京、上海、广州、长沙、武汉、成都、青岛推广中心，项目版图覆盖全国。
2015年，CSCEE成为近400所高校的官方合作机构，参与CSCEE交流项目累计师生人数突破15000人。

我们的企业文化

我们的使命：视野跨越国界，教育创造未来
我们的愿景：成为全球***的跨国教育及文化交流平台
我们的价值观： 成就客户：聚焦客户成长过程中面临的挑战和压力，提供具备核心价值的解决方案以及客户满意的专业服务。
诚信负责：建立信任与负责的对等工作关系，诚信与担当是我们行为做事的根本原则。
精准求实：基于事实的决策与结果为导向的业务管理体系。
拼搏进取：树立梦想、脚踏实地、积极思考、持续提升。
协作沟通：凭借换位思考的沟通习惯，以共同的长远目标为导向、发扬主动积极的协作精神。

我们的人才理念

中外服•美邦国际秉承“成就客户、诚信负责、精准求实、拼搏进取、协作沟通”核心价值观，以及“选择优秀人才，培养顶尖人才”的用人理念。
在中外服•美邦国际，我们不仅仅是同事、我们更是亲密无间的家人、是共同进步的同学、也是并肩战斗的战友。
如果你有着强烈的自我成就动机，渴望获得高收入、高发展和能力的飞速提升；
如果你真诚、有责任感并愿意脚踏实地通过自己的努力得到相应的回报和收获；
如果你行事执着，无论眼前困难如何，始终能够认同以结果为导向的管理方式；
那我们确信你就是我们在苦苦寻找的小伙伴！

我们将为你提供

1.广阔无限的发展平台 -- 只要你有理想、有激情，我们就给你舞台由你任性；
2.有竞争力的薪酬体系 -- 不看资历只看贡献的公平薪酬体系，远远高于业内普遍水平的收入；
3.全面完善的福利体系 -- 五险一金、商业保险、各项补助、带薪假期各种福利一个都不能少；
4.形式多样的培训体系 -- 赴美培训、项目讲解、实操模拟、复盘分析多样方式打造业内精英。