北京招聘

1、全面负责国家高新区人力资源开发工作站的建设和运营工作，熟悉企业人才派遣、招聘和猎头业务，或者学历及技术技能培训业务的运作；
2、管理运营外包工作，外包内容审核；
3、反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品；
4、汇总项目信息，跟踪项目进度，协调项目资源；
5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

任职资格
1、本科以上学历；
2、三年以上项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验；
3、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；
4、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。
5、35岁以下优先。
6、能够接受国内外派。

一、关于我们
    中山高新英才企业管理有限公司是北京东方易才（集团）投资管理的全资子公司，负责中山火炬高新区人力资源开发工作站的运营；北京东方易才（集团）是中国高新区协会组织开展全国高新区人力资源开发工作的具体实施单位，是一家为全国高新区提供人力资源开发和与之相对接的教育、培训管理公司，在中国高新区协会人力资源开发工作委员会工作任务范围内开展工作，负责运营管理全国高新区人力资源开发工作站，计划未来五年内在全国三十家以上高新区成立分公司或控股公司并参股相关联公司运营高新区人力资源开发工作站，同时在全国范围内分别选定有办学特色的、人才培养质量有保障的本科院校、高等职业院校和中等职业学校,设立“国家高新区（专业）人才培养基地”。以有效解决全国高新区普遍存在的区域性人力资源瓶颈，并为上市创造必要条件，经过五年的发展，已在全国八十多家国家级高新区和几百所院校设立了“人力资源开发工作站”和“国家高新区（专业）人才培养基地”，并分别在广东中山和浙江宁波设立了“国家高新区（中山）人才开发总部基地”和“国家高新区（宁波）人才培养总部基地”，北京东方易才（集团）为有志于高新区建设发展、志同道合的优秀青年才俊提供施展才华、实现个人价值的广阔平台。
一、中国高新区协会人力资源开发工作委员会工作任务:
1、高新区人力资源的开发利用及相关政策、法规的研究；
2、高新区劳动人事制度改革的研究与探讨；
3、高新区人才智力的引进与交流；
4、促进高新区社会保障体系的建立与完善；
5、组织会员单位的业务培训；编辑出版有关高新区人力资源工作的刊物、资料和信息；
6、建立中国高新区人力资源开发交流平台。
二、国家高新区人力资源开发工作站（北京东方易才集团下属各高新区人才开发工作站运营公司）服务项目：
1、人才中介服务：为园区和企业提供管理类、金融类、研发类、物流类和营销类等各类中、高端人才的引进服务（猎头服务）；
2、教育、培训服务：针对园区企业用人需求，制定人才培养计划，组织国家高新区人才培养基地院校进行阶梯式继续教育（初中升中职、中职升高职、高职升本科）和技能培训，开展人才培养输送服务，提高企业员工知识层次和专项技能；
3、人才派遣服务：针对园区企业用人要求，组织开展人才招聘、培训，有效提供专业人才和产业人才派遣服务；
4、管理咨询服务：组织国内外知名专家为园区和企业提供各类管理培训、管理咨询服务；
5、人才招聘服务：组织园区企业参与由办公室组织的区域性、全国性市场招聘、在线人才招聘和校园招聘服务；
6、人事代理服务：为人事代理企业员工进行工资发放、社保和公积金缴纳、档案托管等服务；
7、人事外包服务：为有需求的园区企业提供人事外包服务；
8、知识产权服务：为园区企业提供知识产权方面的代理服务。


                        
五、联系方式：
邮箱：dongfangyicai@163.com
邮件发送要求：
1、邮件标题：为方便筛选，一律要求将邮件的主题写为：姓名--应聘--职位　 (如 甲应聘工作站运营总监，邮件的主题应写为："甲-应聘-工作站运营总监"）；
2、邮件发送格式：邮件应使用纯文本格式或HTML格式发送，以保证在"预览"方式可以看到完整信件信息；
3、个人履历内容：包括个人资料、教育经历、培训经历、管理或营销经历、工作简历、自我评估（含适合应聘或加盟职位）、联系方式和薪资等要求，并承诺所有本人填写及发送的《个人履历》之资料真实无讹。