北京招聘

岗位职责：

在项目经理的带领下，承担以下工作：
1．负责执行项目计划，根据项目分工承担项目实施工作；
2．参与测评产品开发以及公司内部项目的开发工作；
3．参与项目方案制定，协助项目经理完成项目洽谈、议标、投标等工作；

4. 协助销售支持工作，与销售顾问合作拜访客户，了解客户需求；

5. 参与项目知识管理工作。

职位要求：
1．管理学、心理学、人力资源管理等相关专业的硕士及以上学历；能力特别出众者，本科亦可；
2. 了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能；
3. 能承受工作压力，适应能力强，能经常出差；
4．以下几方面的资质优异：
（1）工作责任心、敬业精神

（2）快速学习能力
（3）团队合作精神
（4）深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速做出判断
（5）较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力
5.有人才测评、素质模型构建、培训体系开发等专业领域相关工作经验者优先。

中智人才评鉴与发展中心简介

中智人才评鉴与发展中心 (以下简称“中心”)为中央直接管理国有重点骨干企业之一中国国际技术智力合作公司(中国国际技术智力合作公司自2005年起连续三年保持中国人力资源服务业第一名的领军地位，是唯一入选中国企业500强的人力资源服务业企业)的控股公司，是国内最早运用现代人力资源管理理论和信息技术，自主开发人才考试测评软件、开展各类人才考试与测评服务和人力资源管理咨询的专业机构。

中心以企业战略为导向、专业系统为依托，提供涵盖胜任力素质模型构建、人才测评、领导力培训发展在内的三大核心服务板块。通过对组织环境、组织变量与优秀员工关键特征分析确定人才标准，配备专业人才评价工具、培养内部测评师打造企业内部系统评价环境，根据量化测评结果分析搭建可持续人才发展体系、开发前瞻性培训课程，真正实现企业人力资源管理的专业落地和系统实现。

        中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。
    依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。