北京招聘

主要工作职责：

1、参与咨询项目

2、参加HR管理课题研究

3、在局部层面维护客户关系，响应客户不确定的咨询需求

4、参加HR管理咨询工具的研发

专业及学历要求：

管理相关专业硕士及以上学历，本科专业为理工科优先。

工作经验要求：

1年及以上工作经验，有咨询项目经验者优先，有知名咨询公司经验者优先。

其他要求：

优秀的沟通能力；喜欢、热爱咨询工作。

中智组织发展与管理咨询中心简介

中智组织发展与管理咨询中心（以下简称“中心”）是中智咨询旗下专业从事组织发展与管理咨询业务的机构。依托良好的背景，强大的资源优势，以客户为导向的理念，中心为国务院国资委提供了多项重大研究和咨询服务，例如自2007年以来连续五年为40余家中央企业提供了领导班子建设咨询服务，2008年参与了国家2010-2020人才规划的子课题研究——经营管理人才队伍建设规划，等等。同时，中心也为中国神华、中国电子、中国水电、中咨、中国工艺等中央企业提供了涵盖人才规划、组织设计、薪酬绩效、职业通道、领导班子建设等方面的咨询服务。中心的战略定位是致力于成为国内最具影响力的组织发展智库，业务领域涉及组织战略、组织体系、领导力、员工激励、组织文化、组织发展等方面的咨询服务。

        中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。
    依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。