北京招聘

职位描述：

1.进行市场调研，了解市场人才测评产品的现状与企业客户需求，策划并撰写相关测评产品架构方案和研究报告，支持公司测评产品的市场推广与应用；

2.收集、整理相关的专业信息和专业资料，参与测评产品设计开发方案；并根据市场需求进行产品设计、升级及创新；

3.参与测评产品研发，与本部门成员及相关技术支持部门共同合作，完成人才测评产品开发；

4.完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士或以上学历，以心理学、人力资源管理、管理学、社会学等专业或研究方向者为主；具有复合型专业背景的心理学硕士可优先考虑；

2.具有从事1-2年以上工作经验者，并具有管理咨询、市场调研、测评产品开发或人才测评项目实施相关经验者可优先考虑；对综合素质特别优秀且对产品设计和策划工作有浓厚兴趣和强烈意愿的应届毕业生亦可优先考虑；

3.应具备以下能力或潜力：优秀的分析问题及解决问题的能力、清晰的逻辑思维和推理能力、良好的沟通、协调、表达能力及较强抗压性、独立工作的能力和团队合作精神以及良好的市场或商业敏锐度；

4.具有良好的英语读写能力；掌握调查问卷的编制方法，具备独立调研和撰写调研报告的能力；熟悉SPSS等统计分析软件，能够运用各种高级统计方法分析数据。

[公司简介]

中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。中智管理咨询是中智集团旗下专业从事人力资源管理咨询服务的子公司，总部设在上海，在北京设有分公司；中智咨询是国内综合实力最强的，以人才测评、胜任力模型构建及其应用体系设计与开发为特色的人力资源整体解决方案的咨询公司，也是国内第一家通过ISO9001国际质量体系认证的管理咨询公司；在综合分析国际人力资源管理经营模式和服务产品的基础上，结合自身在中国的实践经验与优势，持续创新和发展，形成了独特的咨询服务理念和服务模式。

中智人才评鉴与发展中心是中智咨询下属的国内最早运用现代人力资源管理理论和信息技术，自主开发人才测评软件、开展各类人才测评服务和人力资源管理咨询的专业机构；拥有国内最强大的人才测评与发展咨询领域的专职顾问团队，高学历、跨专业、多领域的复合经验打造了一流的专业团队；为特大型中央企业、跨国企业、优秀的民营企业等企业组织以及中组部、国务院国资委、人保部、教育部等政府组织多年服务的实践经验。 以中央企业为核心客户、专注于大型国有企业领导力发展的咨询公司，已为近百家中央企业总部提供领导力测评、培训、咨询等专业化服务。连续六年承担中央企业高管招聘测评工作，严谨规范的专业能力得到了中组部、国资委等国家部委主要领导的充分肯定。

        中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。
    依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。