北京招聘

工作职责：

1. 绩效管理流程工作，包括指标计划、过程管理、考评面谈工作统筹协调及相关资料汇总统计；

2. 绩效考评结果运用，包括考核奖金佣金核算、晋级晋升结果调整等；

3. 协助完成绩效管理相关制度建设；

4. 日常线上线下培训执行配合，培训需求、反馈结果统计分析；

任职要求：

1. 本科学历，人力资源管理或相关专业优先；

2. 至少一年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理体系，愿意在绩效管理模块发展；

3. 有绩效管理相关工作经验者优先，对大型房地产企业绩效管理、激励方案有一定认识者尤佳；

4. 认真细致，有极强的责任心与抗压能力；

5. 较强的逻辑思维能力、理解能力与沟通能力；

6. 熟练使用office软件，尤其是excel，熟悉access者尤佳；思路清晰，具备一定的公文写作能力

克而瑞信息集团是易居中国旗下核心企业，以现代信息技术为依托的是中国最大的房地产信息综合服务商。
克而瑞信息集团作为中国房地产信息综合服务的领导企业，拥有中国房地产最大的信息数据库，构筑中国房地产上下游企业（包括开发商、供应商、服务商、投资商）和从业者的信息桥梁，形成资金、信息、通路、营销、人才等各类资源的整合平台，为企业提供房地产资讯、信息集成和解决方案的全面信息综合服务。
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