北京招聘

岗位职责:
1.全面负责公司人事部工作;
2.制定招聘计划、招聘程序,进行面试与筛选,做好人员调配等工作;
3.对员工培训进行有效策划、实施和管理,建立培训档案;
4.根据公司对绩效管理的要求,参与制定评估政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
5.负责实施员工招退工和各类保险的管理;
6.健全公司内部管理规章制度和岗位职责,制定工作标准,监督检查执行情况;
7.组织、安排、协调各类会议,编写会议纪要、决议等材料;
8.协调各部门的关系,督促、检查各项决策、决议的实施,反馈有关信息;
9.负责公司资料档案的管理工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理专业、有物流行业人事行政管理经验优先;
2.三年以上人事行政管理工作经验,熟悉国家及上海劳动法规及其相关人事政策,具实操经验;
3.工作效率高,条理性强,有团队合作精神;良好的语言表达、沟通、协调及组织能力;
4.较强的学习能力和责任心,执行力强,具备较强的独立处理事务的能力。

上海汉维仓储服务有限公司创立于2011年11月24日，以“持续提高网络购物消费者终端物流体验”为己任，不断为客户创造卓越绩效。公司总部位于上海，注册资本1000万美元。汉维是来自香港的专注于仓内精细化操作的国际化服务公司。在中国大陆我们将搭建遍布全国的现代化、高效率的仓储物流网络，服务于全国电子商务客户客户成功是衡量汉维成功的标尺！专业的行业经验、领先的科技设备、对品质和创新的激情和诺言是汉维不懈的追求！服务为本，精益求精，是汉维人的行为准则！上海汉维仓储服务有限公司致力于探索科技和服务如何帮助企业解决其遇到的问题和挑战，并把握机遇、实现愿景、成就梦想。运用新的思想和理念来打造更简单、更有价值、更值得信赖的电子商务外包服务体验，不断帮助客户改善工作方式，发挥全部潜能。

   作为电子商务物流外包服务的领军企业，我们已经成为世界范围内众多公司信赖的合作伙伴。汉维秉承坚实的伙伴关系文化和扎实的运营能力基础，致力于卓越和创新的不懈追求。无论环境如何变化，我们的表现始终出类拔萃。
   现在上海，北京，武汉，成都，广州等各地设立分公司，业绩连续3年以每年500%的速度增长，已成为电子商务物流外包服务的领军企业之一。

公司网址：www.chinawayscm.com