北京招聘

1、 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划；
2、 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。；
3、 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
4、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、 分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人IT业人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、熟悉员工入职、离职、社会保险；
7、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

北京时代动力通信科技有限公司是中国最早从事移动互联与物联网的专业高新技术企业，成立于2000年9月，注册资本3500万，总部管理与运营机构设于北京CBD核心区，上海、广州、成都、重庆、济南、武汉、乌鲁木齐等各大 城市设有分公司、办事处，销售网络遍布全国，业务合作伙伴遍布全球。
时代动力坚信“移动改变生活，连接创造未来”，公司在移动互联与物联网的专业技术研究、产品开发、终端与解决方案提供、资源整合和服务集成、专业平台运营等各板块均具有“端到端”的整体竞争能力和卓越业绩表现，已经成为这一领域的领先者。
时代动力先后针对军政、电力、交通、能源、金融、保险、铁道、农业、水利、海洋、烟草、物流、市政、智能建筑等行 业研发了完整移动互联解决方案和服务平台。同时公司与各地信息办、应急办、综合治理办、各大运营商等合作，在无线城市、数字城市、平安城市、应急指挥与联动、无线支付等领域拥有完善的解决方案与服务经验。
经过近10年专注的发展，公司凝聚了一批顶尖技术精英和高端经营管理人才，积累了深厚的技术实力和业务经验，形成了十分明显的行业资源优势和品牌影响力。公司85%以上人员具有大学本科及以上学历,公司的核心团队是一群曾服务于世界一流机构的精英，具有国际化视野、现代理念以及丰富的高新技术产业化运作成功经验。