北京招聘

职位描述:
岗位职责：
1、负责集团及集团旗下品牌人员招聘；
2、负责招聘职位信息发布、简历评估与筛选、面试安排；
3、负责人员初轮电话面试，准确评估候选人；
4、负责录用人员背景调查、薪资洽谈、入职流程审批及入职事宜安排；
5、负责完成相关招聘报表，针对招聘工作提出自己的意见建议。
岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；
2、1年以上工作经验，猎头行业研究员经验优先；
3、有较丰富的招聘理论知识和实践经验，对人员甄选有一定认知和见解；
4、良好的责任心、亲和力、沟通协调能力和执行能力。
5. 英语良好
Position description:
Job responsibilities:
1, responsible for staff recruitment of group and brands under it;
2, responsible for the recruitment information release, resume screening, assessment and interview arrangement;
3, responsible for staff telephone interview, accurate assessment of the candidate;
4, responsible for hiring background investigation, salary negotiations, on-boarding process approval and entry arrangement;
5, responsible for the completion of related statements, for the recruitment work proposed own opinion suggestion.
Job requirements:
1, bachelor degree or above, human resources management, psychology or relative field;
2, more than 1 year work experience, working experience in search firm is preferred;
3, has a rich theoretical knowledge and practical experience in the recruitment of personnel selection, have some knowledge and insights;
4, a good sense of responsibility, affinity, communication and coordination ability and the performance ability.
5. Good command of English Skills

安吉斯是全球成长速度最快的市场营销传播集团。在媒体传播领域里有安吉斯媒体集团(Aegis Media), 旗下公司在中国市场包括有凯络媒体(Carat)、伟视捷媒体(Vizeum)、凯伦传媒(Heartland)/博视达户外媒体服务公司(Posterscope)、知世安索帕数字传播营销(wwwins Isobar)以及安布思沛(iProspect)。安吉斯为英国伦敦证券交易所上市公司。


凯络媒体(Carat)，创立于1968年, 为全球第一家首创专业媒体服务公司。在亚洲区域1,000大客户中有25％为凯络客户。凯络媒体主要为客户提供整合的传播策略服务，包括：媒介计划及购买、传播策略、客户管理、市场调研、互动媒体、户外媒体计划及购买，从而提升客户市场竞争力。

- 凯络媒体刚赢得广告界权威杂志Campaign所颁与的2010年“全球年度最佳广告媒体代理商”荣誉！这是凯络五年来第三度赢得这个荣衔。获奖主要原因，是我们在亚太地区，特别是中国市场上的杰出表现。
- 凯络中国 勇夺第5届中国4A创意金印奖创意媒体商业类媒体企划奖最佳作品


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