北京招聘

人力资源部 部长

岗位职责：

1. 根据集团总体发展战略，制订人力资源开发战略，建立健全人力资源管理制度、工作流程和方法。

2. 落实集团定岗定编制度，掌握并管控集团投资控股企业人员编制总额及人力成本总额，对重大异常情况进行监督并提出应对意见。

3. 负责集团员工绩效考核体系工作，参与完善对投资控股企业经营班人力资源方面绩效考核指标，并根据经营授权对投资控股企业的人力资源相关授权事项进行管控。

4. 根据企业发展需求，组织实施集团员工及投资企业主要负责人的招聘、面试和录用工作。

5. 根据集团人力资源规划方向和企业需求，制定集团年度员工培训计划，组织落实培训计划的实施。

6. 根据地域特征及行业特性，制定和调整集团的薪酬福利政策，督促落实。

7. 负责集团员工劳动关系的管理。

8. 负责集团人力资源信息库的建设，完善各类专业人才及后备干部队伍建设。

9. 负责集团系统的廉洁自律建设工作。

岗位条件：

1、 年龄30-50岁。

2、 人力资源、企业管理、法学等相关专业统招本科以上学历。

3、 具备八年以上人力资源工作经验及三年以上管理岗位工作经验。

4、 熟练掌握人力资源工作六大模块工作方法与工作流程。

5、 熟练掌握劳动法律法规、社保、及公积金相关制度与政策。

6、 具备良好的职业操守、个人品德与服务意识。

7、 具备较好的计划、组织、协调和解决问题的能力。

天津俊途企业管理咨询有限公司是一家提供以猎头为核心业务的人力资源服务商，公司拥有资深的顾问团队和强大的人才库管理系统，主要为外资公司，新注册公司和国内迅速发展的企业提供全方位和深层次的咨询服务，是客户最信赖的合作伙伴.

公司成立于2004年1月，注册资金200万。公司坐落在和平区五大道文化商业区，办公面积300多平米，员工50余人。公司在京冀设有办事处，上海设有子公司。

业务区域
以天津，北京为中心的环渤海地区，及上海为辅的江浙发展地区

专注行业
？    机械电子制造行业
？    医药化工
？    IT互联网/电子商务行业/金融行业
？    房地产行业


Tianjin Gentry Management Consulting Co., Ltd. is established by Tianjin Foreign Service Company (FSCO) in 2004. We are human resource service suppliers.We're in the executive search service as the core business

We have a team of professional, efficient and experienced consultants, a huge dynamic database. We are providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinationals, excellent domestic and new registered enterprises, with the rich experience, the professional subject operation flow and the strict professional ethics.


公司名称：天津俊途企业管理咨询有限公司
传 真：58550606
邮 箱：ada_gong@gentryhr.com
网 站: www.gentryhr.com