北京招聘

岗位职责：

1、负责公司人员入职、调迁、晋升、离职等手续的办理；

2、负责员工人事档案的建立与保管，及其它资料的登记与整理；

3、负责每月新进人员的登记统计工作与每月离职人员的登记汇总工作；

4、负责员工考勤核算工作，各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤数据的管理；

5、负责员工劳动合同的按时签订及保管，并对到期合同的续签通知与签订工作；

6、根据公司发展情况，建立员工工作分析，形成工作描述和职位说明书；

7、负责组织员工进行试用期、每月、年终绩效考核，定期制作各种人事报表；

8、及时反馈公司绩效考核方面的员工建议，能够根据岗位目标制定合理的KPI，并及时调整和改进；

9、向员工解释各种相关制度性问题；对各部门上报考核表的有效性进行监督；

10、汇总绩效考核结果，并对结果进行分析和运用；

11、负责公司内外部的薪酬调查，并根据调查结果，及时拟定公司的薪酬调整方案；

12、负责公司人工成本、人工费用分析并制作统计报表；

13、统计、核算员工月薪资，制作形成月薪资报表。

14、办理公司社保及公积金事宜，并制作形成报表。

15、及时完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历；
2、有三年以上大中型企业薪酬绩效管理经验，至少2年同岗位工作经验；
3、熟悉薪酬福利及绩效管理流程和评价方法；熟练使用办公软件。
4、熟悉国家劳动政策法规；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力。

北京汇能精电科技有限公司，是一家专业从事电源产品研发、生产、销售为一体的北京市高新技术企业。产品包括太阳能电源控制器、离网型逆变电源、太阳能并网型逆变电源、控制逆变一体机、风力发电控制器、特殊电源等系列产品，并进行相关电源应用系统的设计及工程服务。公司取得了ISO9001—2008质量体系认证，CGC金太阳认证、CE认证等多项国内、国际权威产品认证；产品通过了国家级质量检验中心的检测，获得了多项产品专利。
公司具有精良的研发、生产、调试及检测设备，执行严格的产品开发、生产、销售质量管理体系。产品由具有20多年行业应用、设计经验的资深专家负责开发、设计，将丰富的实践经验与先进的电源技术融合，打造出电源精品。产品在国内广泛使用，远销国外80多个国家和地区，在国内、外众多重大项目中应用并得到好评。公司以技术专业化为根本，以产品规模化为目标，突出产品的技术专业性、工艺精湛性，追求产品的高技术、高品质、高效率、高性价比，力争达到国际同行业的先进水平。公司产品以其优良的品质、完善的服务享誉国内外市场。
公司以“专业、创新、求实”为企业宗旨，以“诚信立足，创新致远”为理念，为用户提供精湛的技术、专业的产品、完善的服务；汇聚才能、打造精准电源，汇能精电—让您领先一步。让绿色能源造福全人类。