北京招聘

• 职位描述：岗位职责：
  a) 执行并完善公司的人事福利制度，定期更新劳动合同内容，以符合国家政策。
  b) 定期组织员工季度、年度绩效评估工作
  c) 安排员工试用期转正考核工作
  d) 负责组织人员转岗、晋升、调动等人事手续的办理
  e) 员工内部培训与组织发展等方面的执行工作； 　　
  f) 协助部门总经理完成公司招聘工作，筛选简历并电话通知； 　　
  g) 考勤管理（记录员工外出情况、请休假情况、汇总整理每月考勤表）
  h) 完成公司和部门领导安排的其他工作；
  
  任职要求：
  a) 具有人力资源管理、工商、行政管理等相关文科专业本科及以上学历
  b) 具备2年以上人力资源绩效、培训模块工作经验优先
  c) 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强
  d) 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
  e) 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
  f) 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
  g) 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，尤其是Excle、PPT熟练

北京科桥投资顾问有限公司是北京市国有资产经营有限责任公司旗下从事私募股权基金（PE）投资和管理的专业公司，科桥基金以国企改制及民营企业成长性股权投资为重点，以上市前成长性优质企业为主要投资对象。
科桥公司目前管理两支人民币基金。自2008年4月成立以来，已成功投资先河科技、欢乐水魔方、上海金丝猴等10余家企业，其中先河环保(300137.SZ)已在创业板成功上市，其他被投企业运行情况良好。
科桥公司将继续围绕首都“三个北京”、“世界城市”的需要发掘投资机会，抓住国家“十二五”规划所带来的重大机遇，专注于城市化、高新技术、产业升级等投资领域，实现基金的投资目标，服务首都的建设和发展。