北京招聘

一、工作职责：
1、在培训项目经理的领导下，完成专业领域的培训项目开发、课程开发、培训实施和培训效果跟踪与评估等一系列工作；
2、负责工作改进，提升公司培训水平；
3、在市场研究的基础上，不断的开发培训课程。
二、任职资格：
1、25岁以上，硕士及以上学历，战略管理、人力资源管理、行政管理、生产管理、采购管理、物流管理、风险管理、财务管理、项目管理、设备管理、安全管理、质量管理、营销管理、工业工程等相关专业；
2、5年及以上企业管理、培训管理领域的工作经验；
3、具有丰富的企业、项目管理理论知识和实战经验，掌握先进企业管理模式及精要，拥有先进的管理理念，至少是管理专业1—2个领域的专家；
4、掌握并能讲授培训管理的规律、方法和工具，掌握优秀培训师必备的知识和方法；
5、具备一定的市场营销、客户管理、团队建设的理论和经验；
6、具有较强的事业心、责任心与大局观；
7、具备较强的人际沟通、交流能力，具备内部项目人员协调与外部客户关系协调能力；
8、能够合理安排个人工作与学习计划，并良好执行，具备持续学习并不断进步的能力。
三、个人发展：公司提供各种管理知识以及管理技能学习的平台。

知为咨询成立于2004年，是以推动中国企业的管理现代化、市场全球化、发展持续化为使命，以提升企业市场竞争力和社会竞争力为目标，为各界客户提供员工培训、管理咨询、信息化实施系列化服务的专业机构。拥有北京知为先项目管理咨询有限公司、山西知为项目管理咨询有限公司、知为管理研究院、中国精益管理推进中心等二级单位。
    北京知为先项目管理咨询有限公司是中国工业工程学会精益管理推进中心的日常运作和办公机构。是创新方法研究会管理技术分会常务理事单位，是科技部“企业精益生产推广运用典型模式和工具与平台开发及其案例编制”课题的承担单位。是国家“创新工程师”培养项目的实施基地之一。同时，还是全国工商联冶金企业商会的理事单位和技术支持单位，是中国安全生产协会长期合作单位，是“国家安全标准化示范班组创建活动”的技术支持中心。
    10年来，知为咨询凝聚了50余名专职咨询、研发人员；400余名国内外各个领域的资深专家、知名学者和企业高管。强大的咨询顾问、课程研发和培训讲师团队，为360余家大型企业提供培训和管理咨询服务，实施项目160余个，培训学员达50000余人。
知为咨询服务的客户覆盖冶金、有色、机械、食品、化工、核工业、电力、汽车、船舶、烟草、建筑、煤炭、交通、铁路运输、科研院所等40多个行业，遍布全国各地。