北京招聘

一、工作职责：
1、参与制定公司发展战略和重大决策，履行高参职责；
2、研究行业发展动态，分析市场需求，把握公司咨询业务的发展方向；
3、领导并统筹安排公司咨询业务，对咨询部长和项目经理进行指导、辅导；
4、督导、评价、考核所辖员工（含临时咨询顾问）的工作行为和工作业绩，并采取激励措施；
5、参与重大项目洽谈，支持市场部工作；
6、审核各项目部的组建方案和总体咨询计划，把握各项目的高质量交付，规避业务风险；
7、参与重大咨询项目的实施，承担必要的项目工作；
8、承担公司必要的培训任务；
9、承担培训师和咨询顾问的内部培养工作；
10、公司总经理安排的其他事宜。
二、任职资格：
1、40岁以上，硕士及以上学历，企业管理、工商管理、项目管理等相关专业；
2、10年以上企业高中层管理工作经验，5年以上企业管理、项目管理咨询工作经验；
3、掌握并熟练运用工商管理的知识体系，全面掌握企业管理咨询的业务知识，项目和多项目管理知识；
4、有一定的市场营销和客户管理知识；
5、具有敏锐的市场洞察力和预见力，较好的概念技能、决策力、统筹规划能力、商务谈判能力、风险管理能力，较强的文字驾驭能力、组织能力、沟通能力、协调能力，较强的团队建设及管理技能、多项目管理技能；
6、开朗、正直、热情、积极、坚韧、公正，有较好的亲和力、感召力、执行力；
7、熟练使用Office办公软件，适应适时加班和经常性出差。

知为咨询成立于2004年，是以推动中国企业的管理现代化、市场全球化、发展持续化为使命，以提升企业市场竞争力和社会竞争力为目标，为各界客户提供员工培训、管理咨询、信息化实施系列化服务的专业机构。拥有北京知为先项目管理咨询有限公司、山西知为项目管理咨询有限公司、知为管理研究院、中国精益管理推进中心等二级单位。
    北京知为先项目管理咨询有限公司是中国工业工程学会精益管理推进中心的日常运作和办公机构。是创新方法研究会管理技术分会常务理事单位，是科技部“企业精益生产推广运用典型模式和工具与平台开发及其案例编制”课题的承担单位。是国家“创新工程师”培养项目的实施基地之一。同时，还是全国工商联冶金企业商会的理事单位和技术支持单位，是中国安全生产协会长期合作单位，是“国家安全标准化示范班组创建活动”的技术支持中心。
    10年来，知为咨询凝聚了50余名专职咨询、研发人员；400余名国内外各个领域的资深专家、知名学者和企业高管。强大的咨询顾问、课程研发和培训讲师团队，为360余家大型企业提供培训和管理咨询服务，实施项目160余个，培训学员达50000余人。
知为咨询服务的客户覆盖冶金、有色、机械、食品、化工、核工业、电力、汽车、船舶、烟草、建筑、煤炭、交通、铁路运输、科研院所等40多个行业，遍布全国各地。