北京招聘

岗位职责:

1、日常招聘：简历挑选、面试安排、基础岗位的面试、跟进、入职手续办理等；
2、社保工作：熟悉国内大中型城市社会保险政策，熟练操作社保平台；
3、档案管理：员工档案的管理、更新等
4、员工异动跟进：员工入职、转正、调动、离职等手续的办理及跟进；
5、劳动合同管理：员工劳动合同的新签、续签手续；
6、综合素质佳，工作细心，条理性及服从性好，执行力强，有强烈的责任心，较好的沟通能力和语言表达能力；

福利待遇
1、底薪+保险
2、根据业务工作表现，每年拥有二次加薪机会；

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