北京招聘

一、部门职责
1、认真执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程设计工作管理制度。
2、负责建立和完善标准化设计规程、技术情报管理制度。
3、组织和编制公司技术发展规划：编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
4、根据公司市场开发区域、方向和涉及行业，提出行业解决方案，并有针对性的组织技术培训、交流。
5、学习贯彻执行国家有关工程设计法律法规，设计规范标准，施工工艺规程，工程强制性条文等有关政策文件，认真阅读领会工程招标文件内容，在充分了解、掌握项目信息的前提下进行工程方案设计、投标设计及施工图设计。
6、在工程方案设计及招投标工作过程中要与公司销售部、售前部、商务采购部、工程部等相关部门精密配合，设计方案要保证优化务实。
7、在招投标工作中确保职责范围内设计成本控制在目标成本范围内。
8、在项目中标后组织对工程部的设计交底，并进行深化设计。
9、在项目实施过程中对设备安装及现场调试进行指导。
10、按照公司制度要求，做好设计档案（包括投标技术文件、施工图深化设计图纸等）的归档管理工作，负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
　　11、按照公司制度要求，做好工程各类设计工作相关内容的保密工作，协助配合公司进行相关业务性工作。
　　 
　　 
二、岗位说明书
1、技术总监
基本信息 职位名称 技术总监 职位编号  
所属部门 技术部 直接上级 副总裁
职位概述 全面主持公司工程设计与技术管理工作，规划公司的工程技术发展路线与新方案开发，实现公司的技术创新目标
任职资格 学    历 大学本科以上学历
专    业 自动控制、电气自动化类专业
工作经验 5年以上本职位工作经验
能力素质 有很强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力，对市场具有一定的敏锐度
业务了解
范围 了解本行业领域内的最新技术，能把握行业技术发展趋势及方向，熟悉企业的工程设计、招标、投标、报价、项目管理、质量控制等流程
工作
关系 内  部 总裁、副总裁、各总监及各职能部门
外  部 客户、国内同行业单位、设计院、招标公司
职    责   细    化    描    述
岗位职责
职责一 组织编制技术发展战略规划
工作任务 1．根据本行业技术发展状况及本公司实际，组织编制公司技术发展的长远战略规划
2．对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制
职责二 新工程方案开发管理
工作任务 1．编制新工程项目总体方案和新工程项目实施计划
2．负责新工程项目开发工作的落实，并组织实施
职责三 技术管理与支持
工作任务 1．处理工程项目运行过程中的重大技术质量问题
2．在技术上给予其他部门配合和支持
职责四 质量管理
工作任务 1．组织建立并实施质量管理体系
2．定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施，组织不合格工程项目的审理工作
职责五 分管部门的管理
工作任务 1．负责管理分管部门下属员工的业务工作，使其工作水平不断提高
2．制订技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训

物业、大厦、商业等。