北京招聘

职位描述：
1、负责技术部门的招聘工作，可以在高压下完成招聘目标。
2、除招聘外，完成其他HR模块的工作安排。

职位要求：
1、正规大学人力资源管理、经济管理或者计算机相关专业，专科及以上学历。
2、两年以上人力资源招聘工作经验，对招聘管理有独到的见解。
3、有IT行业招聘经验，熟悉猎头招聘或IT外包行业招聘优先。
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，有亲和力；能够与各部门保持良好关系，能够很好的响应并独立完成技术部门发出的招聘
需求。
5、精力充沛、有激情，有较高的追求和成功欲望，责任心强；工作热情高涨，人际关系良好，具有很强的责任心和事业心，有着良
好的团队合作意识。

应聘简历请发送到：wei.an@dilatoit.com

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