北京招聘

岗位职责:

（1）负责组织公司合规体系建设，制定合规制度和工作计划；
（2）研究各部门流程、制度，提出合规建议；
（3）组织开展日常合规检查和专项检查工作，出具检查缺陷报告；
（4）研究国际国内合规理论，汇编公司典型违规案例，供决策层参考；
（5）根据金融行业和上市公司的特殊要求，持续优化合规体系；
（6）为公司其他部门提供专业合规咨询支持；
（7）对违规案件展开现场或非现场调查，出具处理意见。

任职资格:

（1）男性，35周岁以下；
（2）金融、法律、刑侦、财务、经济专业，本科及以上学历，知识面丰富，融会贯通能力较强；
（3）三年以上金融行业合规工作经验，有独立成功案例；
（4）文字能力强，计算机运用熟练；
（5）沟通能力和创新能力强，敢于面对挑战；
（6）善于观察，反应灵敏，敢于提出意见；
（7）具备法律职业资格（律师）证、注册会计师资格证书者优先。

中联重科金融服务公司是一家中国领先，拥有厂商背景，集融资租赁、银行按揭、分期业务管理、保险业务管理等平台的综合性金融服务公司，其为中联重科生产的全系列装备制造产品在全球范围内提供高附加值的金融服务。

    中联重科金融服务公司的愿景是：“助中联重科成为世界装备制造行业的领先者，做全球最具竞争力的厂商金融企业。”随着母公司中联重科业务规模和品牌影响力的不断扩大，中联重科金融服务公司不断创新金融服务方式，形成了工程机械行业内将产业资本与金融资本有效结合的创新发展典范模式。

    中联重科融资租赁（中国）有限公司（外资，注册在天津滨海新区，注册资金2.8亿美元）、中联重科融资租赁（北京）有限公司（内资，注册在北京市怀柔区，注册资金15.02亿）是中国大陆金融服务业务的实体平台，同时，金融服务公司紧随中联重科的国际化战略，布局全球，领导了厂商金融国际化浪潮。

    变革是企业发展的源动力，中联重科金融服务公司确立了“基础建设、平台创新、产业运营”三个战略阶段，信用销售管理体系的建设、共性平台的搭建、运营平台的创新、金融产品的丰富、海外金融体系的完善五个重点板块将把中联重科金融服务公司打造成为厂商金融公司的标杆。