北京招聘

本次招募基本要求(Requirements)
1、大专以上（含大专）学历
2、20-30周岁。
3、形象气质俱佳。
4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。
5、有良好的沟通及团队协作能力。
6、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
7、特别优秀可考虑适当放宽条件
您可以获得
1.可实现的期望收入：您的收入完全与您的努力紧密相连，我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴补助：财务支持＋佣金＋奖金＋各项福利+清华大学理财规划师培训（免费）。薪水上不封顶。
2.专业、系统的培训：我们会为您提供一整套先进而务实的菁英计划成员培训课程。根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础；
3.公正、公平、公开的晋升制度：我们会为您提供通畅、透明的晋升渠道，您的努力决定了您的未来，升迁机会完全把握在自己手中；
4.永续的事业愿景：保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来的发展无可限量。

招聘说明（Others）
经过公司专业化的运作和精心培养，从07-09届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。
截取北京分公司09年薪金调研数据：09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平，其中试用员工平均月薪3200元、正式员工平均月薪5300元、业务经理平均月薪1.2万、高级经理平均月薪3.2万。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业。
未来社会的发展需要社会交往能力、自身管理能力、团队协作能力都很强的有志青年，而这些正是应届毕业生在真正步入社会前应当学会并掌握的。这是锻炼自己、增长社会经验的良好机会。我们已为您准备好了强力的财务支持及后期长远的职涯规划，真诚邀请有理想有抱负的您加盟！

公司简介
品牌始创于1929年， 56年移师，2001年回国复业。复业十年来，连续保持50%以上的高增长。总部设在上海。
    2007年以来，公司以各高等院校的优秀应届毕业生为重点培养对象，为他们提供优良的工作环境和强有力的财务支持，打造了一批专业的金融理财规划师和寿险经营优秀管理干部。应“三高”团队（高素质、高品质、高绩效）的发展需要，公司面向应届毕业生招聘金融理财规划师，打造“卓越人才工程”。 “卓越人才工程”是高级管理干部的摇篮。经过严格的筛选和完善的培训，计划参与者将成为中国金融理财行业新一代中坚力量。
我们的理念
员工就是合作伙伴，全力推动员工为自己建立年利润百万甚至千万以上的永续经营的营销企业！